東雲さんの
トーテム

風のハンターカゼノハンター

トーテム画像 — 物知り

勝ち気な自信家

器用貧乏

メカ好き

世話好き

母性タイプ

スマートに超努力

結果を出したい

後ろの武器 — 物知り

勝ち気な自信家

器用貧乏

メカ好き

世話好き

母性タイプ

スマートに超努力

結果を出したい

いやしのつえ
たっせいのドレス
きけんな首飾り

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

風のハンターの特徴

誰もが羨む鋭いカンは、天性の才能。
「風のハンター」は、何でも器用にこなし効率よく結果をだす、チームのエース的な存在です。

何事も上達が早く、沢山のことを器用に覚えることができます。
何かを競う時には頭ひとつ抜けるような能力を持っており、経験値が上がるほど、その能力にさらに磨きがかかっていくでしょう。

勝ち気で自信家なため、周囲にはあなたのことを恐れている人もいるかもしれません。
孤立や亀裂には注意する必要がありますが、そのために努力や我慢をすることは逆にストレスがたまります。
気にしすぎず、自分にとってちょうど良い人間関係を構築していきましょう。

野心家で、夢や目標に情熱を燃やして全力で努力するタイプです。
結果が出るまで妥協せず、粘り強く取り組みます。
個人プレーは向いておらず、穏やかな心を持って周りとの調和をとることが成功のカギとなりそうです。

軌道修正力は抜群で、失敗した時の立ち直りの速さもピカイチです。
得意なことが多すぎるため、器用貧乏にならぬよう信頼できる人にアドバイスをもらうとよいでしょう。

あなたを象徴する10のキーワード

鋭いカン
器用
能率主義
勝ち気
クール
野心家
情熱家
妥協しない
調和が大切
立ち直りが早い

好きなこと

自信のある分野で注目されること
スピーディに物ごとを進めて、結果を出すこと
白黒はっきりしていること
フロンティアスピリッツを活かしてチャレンジできること

嫌いなこと

すぐに結果が出ないことに長期的に取り組むこと
グズグズして、はっきりしないこと
ギブ＆テイクがないこと
急なアクシデントや障害の対応をさせられること

こんな行動をしがち

どんなことでもゲーム感覚で楽しむ
話す時に相手の目を見て話す
頭の回転が早く、理論的に考える
自信がある分野では目立ちたいが、ない分野では目立ちたくない

モチベーションが上がるとき

勝負を挑まれたり、ライバルがいる
周りから注目されたり、目立てる状況
堅苦しくなく、ざっくばらんな雰囲気で動ける
成果報酬など、自分の出した結果に対する報酬が明確なこと

快適な環境

瞬間的な判断力やかけひき強さが活かせる環境
堅苦しくない雰囲気
小さな結果でもすぐに実感できる環境
自分の頑張りが、合理的に評価される環境

あなたの性質を表すトーテムは

風のハンター

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

論理的な思考を持ち、特にメカや機械が好きな手を動かして分解したりモノづくりを楽しむ人です。
会話よりも手や体を動かすことが好きで、実直な実務家タイプです。

人とワイワイ話しながら考えるよりも、一人で論理的に考えを深めることを好みます。
社交的という印象ではなりませんが、好奇心旺盛で自分の興味のある分野や趣味などについては、人を驚かせるような知識を持っている人が多いようです。

フレンドリーな面と引っ込み思案な面、落ち着いている面と突発的に行動する面など、両面性を持っています。
他人のために行動したいという気持ちが人よりも強く、誰にでも平等・公正に接することができます。

周りから理解され難いこともわかっているため、共通の趣味を持つ友人など、ごく親しい仲間と共同作業をするような環境を好みます。
新しい刺激を求め、スリルのあるスポーツやゲームを好む傾向も強く、一匹狼のイメージを持たれている人も多くいます。

今のあなたに向いている職場環境

製品や製造、技術やメカニックに関するような、論理性と手先の器用さが活かせる職場が向いています。
また、自分で創意工夫して仕事の効率や商品改善を行うことを好みます。

ルールが厳しく決まっていたり、仕事のやり方が完成されていて工夫する余地がないような職場は向いていません。

技術を習得し、向上させながら新しい課題を臨機応変にこなしていくような環境が向いています。
変化や刺激のない環境、ルーティン作業が続くような環境は向いていません。

上司のマネジメントがきつすぎるとやる気が無くなりますし、自分が部下をマネジメントするのも好みません。
官僚的な組織ではなく、自由でフラットな組織のほうが長続きするでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

きけんな首飾り

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

自分のことよりも人のことを優先するような、とても優しい印象の性格を持った人です。
見返りを求めない思いやりを与えることができるため、周りの人からは「安心できる」「癒される」「話しやすい」といった印象を持たれています。

世話好きなので、後輩や部下、小さな子供など手のかかる人の面倒を見ることも得意です。
自分がリードするというより、他人の意見に合わせるというタイプの人が多く、引っ張ってくれる人がいると居心地良く感じます。

優しい反面、人を叱ったり厳しい態度を取ることが苦手で、子どもや後輩、部下などを甘やかしすぎてしまう人も多いようです。

仕事におけるアドバイス

人と直に接しながら、その人が喜ぶ姿を直接見られるような仕事が向いています。逆に、人とのコミュニケーションがほとんどないような環境では、モチベーションが上がらないでしょう。

情が深く献身的なので、顧客・社内の人に関わらず、あなたに癒やされている人は多いはずです。
看護、介護、教育、接客、カンセリングなど、人と関わることがメインになる仕事が向いています。

変化が激しい職場や仕事内容よりも、一度覚えた仕事を安心してこなせるような環境を選ぶと良いでしょう。
また、個人の結果を求められるような競争の激しい環境よりも、チームで一緒に仕事をこなしていくような環境の方が強みを発揮できます。

あなたの性質を表す武器は

いやしのつえ

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

効率的で仕事が早く、かつ結果を出すことも得意なため、クラスやチーム、組織の中で一目置かれる存在になるような人です。
自分ではそこまで目立ちたいと思っていなくても、高いパフォーマンスを上げることが得意なため、結果的に目立つ存在になっています。

大量に仕事などを割り当てられてもあまり苦痛に感じず、それを達成することに並々ならぬ情熱を感じます。
また、実際に成果を出したことが評価されたり賞賛されたりすることが、何より嬉しく感じます。

努力を惜しまず、自分を成長させることが好きですが、他人にはスマートな姿を見せたいと思っているため、努力している姿や苦しそうな姿をできるだけ出さないようにしたいと思っています。
これは合理的でありたいという気持ちがあり、感情を表に出すことを好ましくないと思っているからです。

成果や結果を重視する傾向が強い半面、プロセスはいとわない一面もあり、「結果のためなら手段は選ばず」といった価値観を持っている人も多いようです。
自分一人で達成したと思っていても、影でそれを支えてくれた人がいるはずなので、そういった人たちへの感謝や思いやりの心を持つと、さらに大きな人間になれるでしょう。

理想的な職場環境

達成すべきことが明確で、それを達成したことが評価される環境が向いています。
だれの成果によって達成できたのかが曖昧で、自分ではなくチーム全体が評価される環境は、あまり向いていないようです。

また、個人の仕事ぶりや成果を正確に評価して欲しいため、納得できる評価制度があるかどうかも重要です。

ルーティンワークをコツコツ続けることは苦手で、新しい仕事やプロジェクトの立ち上げを任されるような環境が理想的です。
自分で戦略を考え、それをプレゼンテーションして形にするというプロセスは、非常にモチベーションが上がります。