ゕぺちさんの
トーテム

天空の吟遊詩人テンクウノギンユウシジン

トーテム画像 — 努力家

ロマンチスト

短気を隠してる

データ好き

礼儀正しい

解決策言いがち

無私の心

共感力高め

後ろの武器 — 努力家

ロマンチスト

短気を隠してる

データ好き

礼儀正しい

解決策言いがち

無私の心

共感力高め

クール・ブック
かんようのふく
努力のブローチ

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

天空の吟遊詩人の特徴

「天空の吟遊詩人」は、独特の個性を持つロマンチスト。
変化のある世界を好み、自分自身はもちろん、周りをも変えていこうと努力する人です。

外見は穏やかでのんびりとした雰囲気がありながらも、中身はさっぱりとしたイヤミの無い性格。
上手く周りと調和することができる社交的なタイプです。

最大の特徴は、とにかくロマンチストな所。
豊かな感性と妄想力で、いつもスケールの大きな夢を描いています。
夢を夢のまま終わらせようとしない実行力にも秀でており、のほほんとした雰囲気からは想像できないような現実的でちゃっかりさんな一面も。

人とは違うものの見方ができるため、あなたの発言や気付きに周囲の人があっと驚くことも多そうです。
親切にされたらしっかりとお返しができるところも、あなたが好かれる理由のひとつでしょう。

実はとっても短気ですが、それを自覚し感情を上手くコントロールしているので周りの人はなかなか気付きません。
人間関係を維持するための努力を怠らないのは素晴らしいことですが、我慢しすぎてもいつかは爆発してしまうものです。
時には思い切って本音でぶつかってみる方が、より深い人間関係を築くことができ自分にとっても相手にとってもプラスになるでしょう。
自分の思っている以上に、あなたは人に信頼されていますよ。

あなたを象徴する10のキーワード

個性的
ロマンチスト
変化を求める
穏やか
社交的
妄想
現実的
ちゃっかりさん
実は短気
配慮ができる

好きなこと

長期的に夢を叶えること
リゾート地や温泉などでボーッとリラックスすること
盛り上がること
清潔な空間や健康管理に気をつけること

嫌いなこと

なめられること
ペースを乱されること
ストレス発散する時間が取れないこと
負けるとわかっている勝負

こんな行動をしがち

一人で過ごすプライベートな時間を大事にする
用心深く、最悪のケースを考えて行動する
サービス精神旺盛で、盛り上げ役になれる
自分の生活を律するのが得意で、健康管理などに気を使う

モチベーションが上がるとき

短期的に結果が出ていなくても、いつかは成功すると思える
定期的にゆっくり過ごせたり、ストレスを発散でき
「心配ないよ」「大丈夫だよ」など、気にかけてもらえる
確実に近づける夢やロマンを持ち続けられる

快適な環境

ゆっくり時間をかけて結果を出すことが求められる環境
勝ち目のある勝負に挑める環境
リスクが高い環境ではなく、堅実な環境
ストレスがたまり続けない環境

あなたの性質を表すトーテムは

天空の吟遊詩人

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

真面目で勤勉、与えられた仕事や課題は黙々と粘り強くやる遂げることができる人です。
他人との協働よりも、どちらかというと一人でコツコツ努力したいタイプで、時間がかかっても正しいことをやり抜きます。

几帳面で、順序立ててものごとを進めることを好む人が多く、手続きやルールを守らない人にイライラすることもあります。
集中力と記憶力が高いので、細かいことに気づいたり覚えておく能力に秀でています。
また、論理的・客観的にものごとを判断できますが、他人の感情へ配慮をおこたることもあるかもしれません。

責任感を持ってどんな仕事でも任せられるため、組織の中では欠かせない存在になります。
他の人からの信頼も厚い人が多いようです。

保守的なタイプで、いま目の前にあることに集中することが好きです。
データや細かい分析に没頭できることが強みですが、大きな流れを感じ取ることは苦手な傾向があります。
無駄な装飾などに興味がないので、ものを買う時は、見た目の華やかさや豪華さよりも、実用的なものや質実剛健なものを選ぶことが多いでしょう。

今のあなたに向いている職場環境

自分の仕事内容などの役割がはっきりしていて、あまり変化しない職場環境が向いています。
常に変化を求められたり、臨機応変に仕事の内容を変える必要がある環境は向いていません。

また、一人で目の前の作業に没頭することを好むため、一人で仕事に集中できる時間や場所が一定以上確保できる職場が好ましいと思います。

接客などで常に誰かと話していたり、常にチームでディスカッションをしながら仕事を進めるような環境では長続きしないかもしれません。

事実やデータを扱い、客観的に評価できるような仕事内容が向いており、抽象的な内容や芸術性が問われること、たくさんのアイデアを出すといった仕事は苦手な人が多いようです。

あなたの性質を表すアクセサリーは

努力のブローチ

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

責任感が強く、常識やルールを守る厳格さと理論的な頭脳を持ち合わせた人です。
感情よりも事実やデータなどで物ごとを冷静に、客観的に判断することができます。
冷静で礼儀正しい印象なので、話をしていると実際の年齢よりも上に見られる人も少なくないでしょう。

自分にも他人にも厳しいため、「ま、いっか！」と受け流したり中途半端に終わらせることができない性格です。
また、人の期待に応えたいという気持ちも強いため、頼みごとを引き受けることが多く、一度引き受けたら最後までやり抜きたいタイプです。周囲の人からは、頼りになる人と見られています。

ただ、感情的な話を長い時間聞き続けるのは苦手なので、人に相談を受ける際は、ただただ話を聞くのではなく、一刻も早く解決策を見出してアドバイスをしてあげたいと思います。

「◯◯であるべき」という理想があり、それを実現できる頭の良さもありますが、逆に空気を読んで周りに合わせることも得意です。
そのギャップがストレスの原因となることも多いので、たまには自分にも他人にも優しく接してストレスを溜め込まないようにしましょう。

仕事におけるアドバイス

数字や事実から客観的に評価や分析をすることが得意です。
自分で目標を決めて集中して仕事ができる環境が向いているでしょう。

集中している時は邪魔をされたくないと思いますが、人から頼み事などをされると断れない性格なので、没頭している途中で声をかけられないような工夫をすると◎

チームで仕事をするより、個人のスキルを活かしたいタイプです。
反面、周囲に合わせなければならないという思いや周囲の評価を下げたくないという気持ちも強いので、そのギャップがストレスの原因になってしまう人も少なくありません。

部下を持つと、細かな部分に気づけますが、細かい指示を出しすぎて人によっては管理が強すぎると感じる場合があります。
人とのコミュニケーションよりも、データや製品、着想などに没頭する方が得意なので、接客業や医療スタッフなどよりも技術職、専門職、経理、法務、研究、品質管理など人以外の管理業務などが向いているかもしれません。

あなたの性質を表す武器は

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。

困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。

人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。

相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。

理想的な職場環境

チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。

他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。

会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。