かわしさんの
トーテム

草原の賢者ソウゲンノケンジャ

トーテム画像 — 考え抜く

大器晩成

人当たり抜群

アンサーファースト

合理性重視

常にクール

秘めた情熱

知的好奇心

後ろの武器 — 考え抜く

大器晩成

人当たり抜群

アンサーファースト

合理性重視

常にクール

秘めた情熱

知的好奇心

アイアン・ロッド
ちせいのマント
独創のリング

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

草原の賢者の特徴

優しく控えめな態度で、穏やかな性格。
人当たりがよく温かな人柄を持つ「草原の賢者」。

相手に合わせることが得意で、空気を読むのが得意なタイプ。
自分から積極的に表に出るよりも、影でしかける方が得意です。
個人プレーよりもチームなど周りに人がいる方が好きな性格で、ボランティアなど他人の助けになったりお世話をすることも好きです。

警戒心が強く打算的な一面もあり、自分の利益になる人かどうかを見極めてから付き合うこともあるでしょう。
周りの人に対して愛嬌があるため年上の人から可愛がられますが、年下には厳しい一面も。
自分自身も年上や実績がある人には敬意を示し、年下や実績がない人は厳しく育てることを良しと思っています。

瞬発力や爆発力を発揮するというよりも、コツコツと努力を重ねて実績を積んでいくタイプなので、大器晩成型の人が多いでしょう。

あなたを象徴する10のキーワード

穏やか
愛嬌がある
空気を読む
大器晩成型
警戒心強め
ちょっと優柔不断
温かな人柄
控えめな印象
かまって欲しい
実績と伝統に弱い

好きなこと

実績や経験を積んで、腕を磨くこと
役割分担が明確なこと
ここぞという出番で、目立てること
希少性の高いものやブランド品

嫌いなこと

経験を否定されたり実績が傷つけられること
束縛されること
存在感が無いと感じること
二流の品や歴史が浅いもの

こんな行動をしがち

社交的だが、初対面ではおとなしい印象
人や物に対して、本物かどうか見抜く力が高い
周りが無理と思うことも、体を張ってやり遂げる
頼られると嬉しいので、断るのが苦手

モチベーションが上がるとき

自分の実績や経験が評価される
活躍できる場を用意してもらえて、目立てる
周りから期待されたり頼られたりする
今までの体験を聞かれて、尊敬される

快適な環境

ポジションや役割が明確な環境
実績や経験が評価される環境
他人ではなく自分しかできないなど、存在意義が感じられる環境
一流の物や人に触れる機会が多い環境

あなたの性質を表すトーテムは

草原の賢者

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

考え事をしたり分析することがとても好きな人です。
考え抜いて物ごとや問題の本質を見つけることに何より喜びを感じます。

もの静かな印象で、短くムダのないコミュニケーションを好みます。
流れを最初から順に話してなかなか結論を言わないような話し方をされるとイライラします。

会話には必ず目的があり、結論は先に言うような論理的な会話がしたいと思っています。
過去よりも未来の可能性に興味があるため、問題を解決したり状況を改善させることが好きです。
そのために頭のなかで熟考することが好きです。

人にそれを伝えたり協力して実行することよりも、考えたり分析しているときの方が好きなので、分析や批判ばかりで実行しないと思われてしまう場合があります。
まだ不完全な状態でも、考えていることを人に伝えることで、思考がより深いものになるでしょう。

今のあなたに向いている職場環境

複雑な仕事や難易度の高い課題を解決するために、頭を使ったり分析するような仕事が向いています。
考えているときに話しかけられることを嫌うので、一人で静かに考えられる空間や時間が確保できる職場であれば理想的です。

ムダな会議や話し合いは極力割けたいと思っているため、必要のない会議、会合、接待などに参加しなくて良い環境が向いています。

ルールや仕事のやり方が決まりきった組織や、それに従わせようとする人に反発したり一緒に働くことを嫌がる傾向があるため、官僚的な大組織よりも、尊敬できる有能な仲間と少人数で仕事ができる環境の方が向いています。

また、部下のマネジメントや、仕事の手配などの段取りに時間を割かれるとモチベーションが下がります。
別の人がマネジメントをやってくれるか、フリーランサーとして仕事をする方が良いでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

独創のリング

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

合理的、論理的という言葉がピッタリのクールな印象の性格を持つ人です。
頭の回転が早く、空気を読むのも上手なので、周りの人や雰囲気に合わせることは得意ですが、感情が高まったりテンションが上がることは珍しいでしょう。

人よりも喜怒哀楽が少なく、常に冷静。あまり苦手なことが少なく、何をやっても手際が良いので、周りからの信頼も厚いはず。
冷静に分析してから行動するタイプなので、大きな失敗をすることも少なく、器用に生きていけるタイプです。
人の感情に敏感な方ではないので、周りからは「冷たい」「ドライ」といった印象を持たれているかもしれません。

仕事におけるアドバイス

戦略を考える、計画を立てる、分析するなど、考えることに没頭できるような、頭を使う仕事が向いています。
人の相手をしたり誰かのサポートをする役割、また飛び込み営業などガッツが必要な仕事はあまり向いていません。

また、考えることが得意なので、決まりきった仕事や手順の決まった仕事を繰り返すといった単純な仕事は、長続きしないでしょう。
上司や同僚と論理的なコミュニケーションを取れることも大切で、人の感情を敏感に察する共感力や、勢いだけで合理性に欠けるチームの中に入ってしまうと、モチベーションが下がってしまいます。

合理的に判断でき、どんな仕事も器用にこなすので評価されやすいタイプですが、打たれ弱い面もあるので、うまくいかなくなった時に落ち込んだり心が折れてしまわないように、心がけましょう。

あなたの性質を表す武器は

アイアン・ロッド

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

知的好奇心旺盛で、思慮深く、客観的にものごとを分析する能力がある人です。
特に、自分が関心を持ったことに対しては、高い集中力で必要な知識を得て、短期間で専門家の域に達するような能力があります。

感情的になることはほとんどなく、常に論理的な姿勢を大切にしているため、同年代の中では大人びた雰囲気の人が多いようです。
感情の起伏がなく表情もあまり変わらないことから、何を考えているかわからないと思われがちですが、うちに秘めた情熱を持っている人も少なくありません。

常に一歩引いた高い視座を持って、構造、要因、理論など本質的な解を観察し解明する能力に秀でています。
知的な意味のあることに興味があるため、世間話などが苦手で何を話せばよいかわからないという人も多いですが、特定の分野の話題を振られると豊富な知識で話をすることができます。

自分の思考だけでなく、他人の考えていることや感情を理解することで、自分の知識の世界がより広がることもあります。
特定の分野だけでなく、周りにいる人に対しても同じように興味を持つと、社会にとってさらに必要な人材になれるでしょう。

理想的な職場環境

観察力や分析力、調査能力に優れているため、こういった能力が活かせる専門性の高い職場が向いています。
接客業など、常に人と接する職場や、見知らぬ人の出入りが激しい職場はあまり向いていないかもしれません。

一人で仕事を任され、黙々とその仕事に没頭するような環境が向いていて、チームなどで頻繁にコミュニケーションが必要とされる職場は長続きしないかもしれません。

また知的好奇心を満たせるような、難易度が高く、かつ新しい知識を求められるような頭脳労働が向いています。
同じルーティンを続けるような単純作業には、すぐに飽きてしまいます。