jinmskさんの
トーテム

草原の勇者ソウゲンノユウシャ

トーテム画像 — ポジティブ

優雅

燃えたぎる情熱

ひらめき重視

世話好き

母性タイプ

あふれる使命感

完璧主義者

後ろの武器 — ポジティブ

優雅

燃えたぎる情熱

ひらめき重視

世話好き

母性タイプ

あふれる使命感

完璧主義者

いやしのつえ
こうけつの甲冑
好奇心のベル

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

草原の勇者の特徴

「草原の勇者」は、強いリーダー気質を持った華やかな人。
見た目は優雅で謙虚な印象を与えますが、燃えたぎる情熱を胸に秘めています。
基本的にはシンプルに物ごとを考える性格ですが、自然や芸術を好むロマンチストな一面も見せる、鋭い感性の持ち主です。

強い自我を持っていますが、それを全面に出すといったことはほとんどありません。
周りの意見を素直に聞き入れる温和でまとめ上手な表の顔がある一方、心の中では ” 私が正しい ” と思っていることが多いでしょう。
これは生まれながらの警戒心の強さが影響しており、実はこのタイプは本心をなるべく見せたがらない孤独を愛する人なのです。

何をするにしても、余裕があり、ある程度自由に取り組める環境の方が向いています。
統率力を発揮すると周りからはとても頼りにされ、トラブルを起こすことも少ないでしょう。

また、感情に左右されることなく、理性を保った行動ができる人でもあります。
持ち前の観察力と洞察力で、物ごとの本質や人の良い部分・悪い部分に気付ける才能を持っていることが強みです。

あなたを象徴する10のキーワード

リーダー気質
優雅
ロマンチスト
自我が強い
二面性
警戒心が強い
孤独を好む
論理的
観察力
洞察力

好きなこと

威厳のある態度を示し、堂々としていること
特別扱いされること
細かなことにも気を配り、完璧にこなすこと
ボス的な頼られ方をすること

嫌いなこと

横柄な態度や、礼儀礼節に欠ける行動をされること
人前で弱音をはくこと
専門家以外の人に口出しされること
謝ること

こんな行動をしがち

完璧主義者で、細かいことに気がつく
謙遜したり遠慮したりして、思っていることの1/3ぐらいしか言わない
人前ではしっかりしているが、親しい人には甘える
専門家（権威）に弱い

モチベーションが上がるとき

褒められる（褒め言葉に弱い）
すべてを任される
専門家や権威のある人に意見をもらえる
周りに一目置かれたり、尊敬される

快適な環境

序列や上下関係ががはっきりしている環境
いい加減さや間違いが少ない環境
自分も人も、完璧を追い求められるような環境
仲間の面倒見てあげられる環境

あなたの性質を表すトーテムは

草原の勇者

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

常に自然体でポジティブな印象を与える楽観的な性格です。
新しいことを考えたり想像したりすることが大好きで、アイデアがどんどん湧いてきます。

過去にとらわれず、常に未来志向。
将来の可能性にワクワクしているような人です。

ひらめきを重視し、面白いアイデアを思いつくとすぐに形にしたり動きたくてしかたなくなります。
また、トラブルが起こっても落ち込むよりも解決する刺激が勝り、はりきって解決のために動きます。

人付き合いが得意で、人と一緒にいると元気になります。
また、緊張感のあるギスギスした空気が苦手で、調和を好みます。
個人間で競争するよりも、仲間と協力する方が好きなタイプです。

今のあなたに向いている職場環境

独創的なアイデアが求められ、それが尊重され、製品やサービスを作り出せるような職場が向いています。
ルーチンワークばかりで、アイデアを出す余地がない環境や、アイデアを出しても否定されるような職場では長続きしません。

さらに、自分が出したアイデアを形にするまでの地道な仕事は退屈と感じるため、実務は得意な誰かに任せられるような環境であれば、理想的です。

企画やアイデアを出したら、必ずそれを最後までやり遂げることが求められると、ストレスに感じることがあります。

昔からのやり方を強いられたり、繰り返し同じことをやることが苦手です。
また、人間関係の対立にもストレスを感じるため、和気あいあいとした空気感でリラックスして仕事ができる環境が向いています。

あなたの性質を表すアクセサリーは

好奇心のベル

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

自分のことよりも人のことを優先するような、とても優しい印象の性格を持った人です。
見返りを求めない思いやりを与えることができるため、周りの人からは「安心できる」「癒される」「話しやすい」といった印象を持たれています。

世話好きなので、後輩や部下、小さな子供など手のかかる人の面倒を見ることも得意です。
自分がリードするというより、他人の意見に合わせるというタイプの人が多く、引っ張ってくれる人がいると居心地良く感じます。

優しい反面、人を叱ったり厳しい態度を取ることが苦手で、子どもや後輩、部下などを甘やかしすぎてしまう人も多いようです。

仕事におけるアドバイス

人と直に接しながら、その人が喜ぶ姿を直接見られるような仕事が向いています。逆に、人とのコミュニケーションがほとんどないような環境では、モチベーションが上がらないでしょう。

情が深く献身的なので、顧客・社内の人に関わらず、あなたに癒やされている人は多いはずです。
看護、介護、教育、接客、カンセリングなど、人と関わることがメインになる仕事が向いています。

変化が激しい職場や仕事内容よりも、一度覚えた仕事を安心してこなせるような環境を選ぶと良いでしょう。
また、個人の結果を求められるような競争の激しい環境よりも、チームで一緒に仕事をこなしていくような環境の方が強みを発揮できます。

あなたの性質を表す武器は

いやしのつえ

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

高い理想や基準、倫理観を持っており完璧を求める傾向が強い人です。
毅然とした自分を持っているため、そのブレない姿勢に魅力を感じる人も多いでしょう。

「社会人はこうあるべき」「男は／女はこうあるべき」がはっきりしているため、厳しく後輩や部下を育てることが得意です。
他人が正しくできていないことや間違っていることに素早く気づける能力があります。

責任感が強く、真面目で堅実な仕事をすることができますし、本人もそれが正しいと感じます。
感情をあまり表に出しませんが、実は情熱的な一面も隠しています。
特に正義感を感じたときには、相手が上司や目上の人であっても、それを正すことに使命感を感じて熱くなるといった経験があるのではないでしょうか。

完璧を求めるあまり、頑張りすぎる傾向があるようです。
仕事は完璧でなくても良い場合も多いので、あなたが思っている8割程度でも、他の人から見ると立派な成果だと感じてもらえます。
「・・・すべきだ」という思いを、自分に対しても他人に対しても持ちすぎずに、特に自分にはもう少し優しくなっても良いかもしれません。

理想的な職場環境

高い品質や正確性が求められ、それを成し遂げた時にきちんと評価されるとモチベーションが上がります。
品質を疎かにする代わりにスピードや量を求められると、長続きしないかもしれません。

会社自体にも高い理想があり、利益を求めるだけでなく、社会課題の解決など、自分がやっている仕事が「正しいことにつながっている」と実感できる職場が良いでしょう。

また、「ルールや仕事のやり方が決まっていて、何かを生み出す」というより、「すでにあるものをルールに従いながら、より良くする」といった仕事内容が好きな人が多いようです。

逆に、ルールや仕事の内容が頻繁に変わり、それに応じて自分も絶えず変化が求められる職場は不向きな人が多いようです。