めいじんさんの
トーテム

草原の賢者ソウゲンノケンジャ

前の武器 — 社交家

大器晩成

人当たり抜群

話好き

自他に甘い

挫折知らず

スマートに超努力

結果を出したい

トーテム画像 — 社交家

大器晩成

人当たり抜群

話好き

自他に甘い

挫折知らず

スマートに超努力

結果を出したい

THE・ヒーロー
たっせいのスーツ
思いやりの傘

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

草原の賢者の特徴

優しく控えめな態度で、穏やかな性格。
人当たりがよく温かな人柄を持つ「草原の賢者」。

相手に合わせることが得意で、空気を読むのが得意なタイプ。
自分から積極的に表に出るよりも、影でしかける方が得意です。
個人プレーよりもチームなど周りに人がいる方が好きな性格で、ボランティアなど他人の助けになったりお世話をすることも好きです。

警戒心が強く打算的な一面もあり、自分の利益になる人かどうかを見極めてから付き合うこともあるでしょう。
周りの人に対して愛嬌があるため年上の人から可愛がられますが、年下には厳しい一面も。
自分自身も年上や実績がある人には敬意を示し、年下や実績がない人は厳しく育てることを良しと思っています。

瞬発力や爆発力を発揮するというよりも、コツコツと努力を重ねて実績を積んでいくタイプなので、大器晩成型の人が多いでしょう。

あなたを象徴する10のキーワード

穏やか
愛嬌がある
空気を読む
大器晩成型
警戒心強め
ちょっと優柔不断
温かな人柄
控えめな印象
かまって欲しい
実績と伝統に弱い

好きなこと

実績や経験を積んで、腕を磨くこと
役割分担が明確なこと
ここぞという出番で、目立てること
希少性の高いものやブランド品

嫌いなこと

経験を否定されたり実績が傷つけられること
束縛されること
存在感が無いと感じること
二流の品や歴史が浅いもの

こんな行動をしがち

社交的だが、初対面ではおとなしい印象
人や物に対して、本物かどうか見抜く力が高い
周りが無理と思うことも、体を張ってやり遂げる
頼られると嬉しいので、断るのが苦手

モチベーションが上がるとき

自分の実績や経験が評価される
活躍できる場を用意してもらえて、目立てる
周りから期待されたり頼られたりする
今までの体験を聞かれて、尊敬される

快適な環境

ポジションや役割が明確な環境
実績や経験が評価される環境
他人ではなく自分しかできないなど、存在意義が感じられる環境
一流の物や人に触れる機会が多い環境

あなたの性質を表すトーテムは

草原の賢者

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

他人と関わり、助けになりたい、良好な人間関係を築きたいという気持ちが特に強い人です。
相手への親しみを示し、思いやりを持って接することができるため、周囲の人に好かれ人気者になります。

家族や親しい友人のためには自分を犠牲にしても助けたいと願い、特に尊敬できる近しい人は理想化し、役に立ちたい！と思います。
実務的な一面を持ち、現実的なデータ、事実にもとづいて考えたり仕事をすることを好みます。
責任感があり真面目なので、よく仕事や課題を任されます。

神経質な一面もあり、整然としている状態や清潔な空間を好む人が多いようです。
体を動かすような活動的な趣味や、手先を使う趣味などを持つ人もいます。
伝統を重んじる人が多く、伝統文化を学ぶ、お年寄りを大事にする、地域のボランティアに参加するなど、昔からあるものを大切にしたいという気持ちを持っています。

誠実で良好な人間関係を求めているため、相手が無関心な態度をとったり批判されると傷つきやすくもあります。
ただし、自分の意見ははっきり持っているので、それを譲らない芯の強い一面も持ち合わせています。

今のあなたに向いている職場環境

温かみを感じられる人間関係がある職場が向いています。
上司部下間や同僚の間に対立関係がある職場は向いていません。

一人で一日中誰とも話さず仕事をするというよりも、定期的に仲間と会話しながら協調して仕事を進められる方が好ましいでしょう。
ただし、自分の仕事は自分で予定を立てて、それに沿って進めていくようなコントロールができることが大切です。

お客様と対面で話したり直に接するなど、目の前のお客様が喜ぶ姿を見られる環境だと理想的です。

組織や指示系統がしっかりしている組織のほうが働きやすいと感じ、曖昧な指示系統やできあがっていない組織では、自分の立ち振舞い方に迷い、長続きしないかもしれません。

あなたの性質を表すアクセサリーは

思いやりの傘

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

ポジティブで明るい性格の人です。話しかけやすい雰囲気で、人に嫌われることが少なく、友達が多いでしょう。
優しい性格の持ち主で物事を楽しむことが好き。さらに、論理的に物ごとを考えられ、頭の回転も早い人です。
厳しさがあまりなく、自分にも他人にも甘いタイプです。

大きな挫折や失敗をした経験が少ない人が多く、そのため素直な性格でストレスを感じることも少ないのではないでしょうか。
好奇心旺盛で、楽しいことに積極的に関わりたい人が多いようです。

社交的で交友関係が広いですが、みんなと深い付き合いをするのは苦手で、広く浅いコミュニケーションを好みがち。
仕事もプライベートも同じように大事にし、バランスの取れた生活ができると、幸福度が上がります。

仕事におけるアドバイス

コミュニケーション力と論理性を兼ね備えており、オールマイティーに活躍できる人です。
特に、どんな人にも上手に合わせることができ、ポジティブで明るい性格が人の心をひきつけるため、人に関わる仕事では、才能を発揮します。

仕事は好きですが、同じぐらいプライベートも大事にして、バランスの取れた生活をしたい人が多いので、プライベートが犠牲になるような環境は向いていないでしょう。
最後まで完璧に仕事をまっとうすることが苦手な場合があるので、責任が重い仕事の場合は、チームでやるか誰かにサポートしてもらうと良いでしょう。

また、上下関係やルールが厳しすぎるとモチベーションが下がりがちです。
ある程度自由に任せてもらえるような、伸び伸びとした社風の会社の方が、モチベーションが高まるでしょう。

あなたの性質を表す武器は

THE・ヒーロー

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

効率的で仕事が早く、かつ結果を出すことも得意なため、クラスやチーム、組織の中で一目置かれる存在になるような人です。
自分ではそこまで目立ちたいと思っていなくても、高いパフォーマンスを上げることが得意なため、結果的に目立つ存在になっています。

大量に仕事などを割り当てられてもあまり苦痛に感じず、それを達成することに並々ならぬ情熱を感じます。
また、実際に成果を出したことが評価されたり賞賛されたりすることが、何より嬉しく感じます。

努力を惜しまず、自分を成長させることが好きですが、他人にはスマートな姿を見せたいと思っているため、努力している姿や苦しそうな姿をできるだけ出さないようにしたいと思っています。
これは合理的でありたいという気持ちがあり、感情を表に出すことを好ましくないと思っているからです。

成果や結果を重視する傾向が強い半面、プロセスはいとわない一面もあり、「結果のためなら手段は選ばず」といった価値観を持っている人も多いようです。
自分一人で達成したと思っていても、影でそれを支えてくれた人がいるはずなので、そういった人たちへの感謝や思いやりの心を持つと、さらに大きな人間になれるでしょう。

理想的な職場環境

達成すべきことが明確で、それを達成したことが評価される環境が向いています。
だれの成果によって達成できたのかが曖昧で、自分ではなくチーム全体が評価される環境は、あまり向いていないようです。

また、個人の仕事ぶりや成果を正確に評価して欲しいため、納得できる評価制度があるかどうかも重要です。

ルーティンワークをコツコツ続けることは苦手で、新しい仕事やプロジェクトの立ち上げを任されるような環境が理想的です。
自分で戦略を考え、それをプレゼンテーションして形にするというプロセスは、非常にモチベーションが上がります。