もじゃんぐさんの
トーテム

光の竜騎士ヒカリノリュウキシ

前の武器 — 考え抜く

リーダー気質

ムラッ気あり

アンサーファースト

喜ばせたがり

石橋を叩く

無私の心

共感力高め

トーテム画像 — 考え抜く

リーダー気質

ムラッ気あり

アンサーファースト

喜ばせたがり

石橋を叩く

無私の心

共感力高め

ナイチンゲール・スピア
かんようのふく
独創のリング

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

光の竜騎士の特徴

器用で多才、優れた独創性を持つ「光の竜騎士」。
外見はソフトな人当たりで気さくな印象を与えますが、内に熱い情熱を秘めた野心家でとてもしっかり者です。
社交的でかなりの情報通でもあるので人との会話には困りません。

様々な分野でリーダーになる素質をもっており、持ち前の独創性で新しいアイディアを生み出すことが得意です。
何事に対しても熱心に取り組んでいける意欲と行動力を持っており、フットワークも軽いので沢山のことに果敢に挑戦していきます。
感情にムラっ気があるのが難点ですがそこを直せば向かうところ敵なしでしょう。

順応性に優れているところもこのタイプの大きな特徴で、時代の変化やトレンドに上手く対応する能力を持っています。
プライドが高く何事もきちっとこなしていくので周りからも高い評価を受けており、あなたの発言には説得力があると信頼されているでしょう。
理想が高く現実とのギャップに悩むことがありますが、上手にバランスをとって乗り越えていきましょう。

あなたを象徴する10のキーワード

多才
独創性
説得力
情報通
リーダー素質
行動力
フットワークが軽い
順応性
プライドが高い
感情にムラがある

好きなこと

新しいものや最先端の話題
気を遣われること
最前線で活躍できること
スマートな人気者になること

嫌いなこと

人前で叱られること
乱暴な態度や強引な行動
プライベートに立ち入られること
汚かったり雑然としていること

こんな行動をしがち

形から入る
トレンドや最新情報に敏感
メンツや世間体を気にする
あがり症で本番に弱い

モチベーションが上がるとき

時代を先取りして行動できる
メンツやプライドを守る必要がある
周囲から頼られる
ヨイショされる

快適な環境

常に新鮮さがあり、カッコいいと感じられる環
オープンで隠し事のない環境
自分も含めてみんなで一緒に向上できる環境
新しい人やモノに頻繁に出会える環境

あなたの性質を表すトーテムは

光の竜騎士

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

考え事をしたり分析することがとても好きな人です。
考え抜いて物ごとや問題の本質を見つけることに何より喜びを感じます。

もの静かな印象で、短くムダのないコミュニケーションを好みます。
流れを最初から順に話してなかなか結論を言わないような話し方をされるとイライラします。

会話には必ず目的があり、結論は先に言うような論理的な会話がしたいと思っています。
過去よりも未来の可能性に興味があるため、問題を解決したり状況を改善させることが好きです。
そのために頭のなかで熟考することが好きです。

人にそれを伝えたり協力して実行することよりも、考えたり分析しているときの方が好きなので、分析や批判ばかりで実行しないと思われてしまう場合があります。
まだ不完全な状態でも、考えていることを人に伝えることで、思考がより深いものになるでしょう。

今のあなたに向いている職場環境

複雑な仕事や難易度の高い課題を解決するために、頭を使ったり分析するような仕事が向いています。
考えているときに話しかけられることを嫌うので、一人で静かに考えられる空間や時間が確保できる職場であれば理想的です。

ムダな会議や話し合いは極力割けたいと思っているため、必要のない会議、会合、接待などに参加しなくて良い環境が向いています。

ルールや仕事のやり方が決まりきった組織や、それに従わせようとする人に反発したり一緒に働くことを嫌がる傾向があるため、官僚的な大組織よりも、尊敬できる有能な仲間と少人数で仕事ができる環境の方が向いています。

また、部下のマネジメントや、仕事の手配などの段取りに時間を割かれるとモチベーションが下がります。
別の人がマネジメントをやってくれるか、フリーランサーとして仕事をする方が良いでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

独創のリング

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションなるような、人に尽くすタイプの性格です。
周囲からは、感情の起伏が少なく内向的な印象を受けがちですが、自分がしたことに対して感謝されたり褒められたりすると、内面ではかなり喜んでいる人が多いようです。

人に合わせることも得意で、苦手と思っている人でも相手に合わせることができるのが強み。
逆に、自分の主張を押し通したり、人を引っ張ってリーダーになるような役割は苦手かもしれません。
よく考えて行動する傾向があり、石橋を叩いて渡るような慎重さがあるのも特徴です。

仕事におけるアドバイス

落ち着いてテキパキと合理的に仕事をこなすことができるので、多くの企業で活躍できるタイプです。
特に、尊敬できる上司や社長の元で、「この人をサポートするために、尽くしたい」と思えていると、かなり力を発揮できるでしょう。

また、直接お客様に献身的なサービス提供ができる医療・介護、カウンセラー、アドバイザーなどの仕事も向いています。

激しい競争の中で勝ち上がっていくことが求められるような環境や、周囲の人を引っ張っていくようなリーダーシップが求められるポジションは向いていないでしょう。

あなたの性質を表す武器は

ナイチンゲール・スピア

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。

困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。

人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。

相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。

理想的な職場環境

チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。

他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。

会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。