特倫斯席爾維斯特さんの
トーテム

星の魔法使いホシノマホウツカイ

トーテム画像 — 努力家

純粋な心

執着しない

データ好き

礼儀正しい

解決策言いがち

個性爆発

クリエイティブ

後ろの武器 — 努力家

純粋な心

執着しない

データ好き

礼儀正しい

解決策言いがち

個性爆発

クリエイティブ

クール・ブック
まほうのふく
努力のブローチ

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

星の魔法使いの特徴

「星の魔法使い」は、勝負事や争いごとが嫌いな平和主義者。
子供のような心を持った純粋な人で、愛されたいという気持ちが人一倍強いのが特徴です。
穏やかでおっとりとした性格ですがなかなか心を開かないので、一体何を考えているのだろう？と、あなたのことをミステリアスだと感じている人も多いでしょう。

上品で物腰の柔らかい印象が強い星の魔法使いですが、実は何事に対しても好き嫌いが激しく、自分の信念をまげないタイプです。
愛想もよく気配りのできる人なので輪を乱したりトラブルを起こしたりすることはありませんが、合わないと感じた人に対して自分から歩み寄ることはありません。
逆に、心から信頼している人に対してはわがままなくらいに自分の全てをさらけ出します。
変なところで頑固な一面が出てくることもあるでしょう。

独自の感性を持っており、己の興味のあること、好きなことに対しての集中力と行動力は人並み以上。
慎重で繊細な一面を自分でもよく理解しており、それを長所としてしっかり生かしていくことでどんな高い壁も乗り越えていけそうです。

無理なノルマや緊張を強いられることのない環境は向いていません。
何より、自分自身が満足できるために動くことが性に合っています。

あなたを象徴する10のキーワード

平和主義
純粋
愛されたい
心はなかなか開かない
穏やか
気配りができる
頑固
好き嫌いが激しい
独自の感性
繊細

好きなこと

ありのままの自分でいられること
海や山など自然の中に身をおくこと
愛情を感じたり甘えられること
人を育てたり、教えたりすること

嫌いなこと

嘘をつかれること
不安を感じること
ほったらかしにされること
かけひきをしたり、裏表があること

こんな行動をしがち

人見知りが激しく初対面では警戒しているが、ニコニコはできる
親しくなると大胆になる
データなどの裏づけが大切で、理屈っぽい面がある
性善説で人に騙されやすい

モチベーションが上がるとき

親しい人間関係の中で、ありのままでいられる
大切にされている、気にかけてもらっていると感じられる
一人ではなく、仲間でワイワイできる
正しいと信じられることで、使命感を感じることができる

快適な環境

自然体で、安心できる環境
無機質、人工的ではなく、自然を感じられる環境
心を許せる仲間と力を合わせられる環境
焦らせたり、急かされたりしない環境

あなたの性質を表すトーテムは

星の魔法使い

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

真面目で勤勉、与えられた仕事や課題は黙々と粘り強くやる遂げることができる人です。
他人との協働よりも、どちらかというと一人でコツコツ努力したいタイプで、時間がかかっても正しいことをやり抜きます。

几帳面で、順序立ててものごとを進めることを好む人が多く、手続きやルールを守らない人にイライラすることもあります。
集中力と記憶力が高いので、細かいことに気づいたり覚えておく能力に秀でています。
また、論理的・客観的にものごとを判断できますが、他人の感情へ配慮をおこたることもあるかもしれません。

責任感を持ってどんな仕事でも任せられるため、組織の中では欠かせない存在になります。
他の人からの信頼も厚い人が多いようです。

保守的なタイプで、いま目の前にあることに集中することが好きです。
データや細かい分析に没頭できることが強みですが、大きな流れを感じ取ることは苦手な傾向があります。
無駄な装飾などに興味がないので、ものを買う時は、見た目の華やかさや豪華さよりも、実用的なものや質実剛健なものを選ぶことが多いでしょう。

今のあなたに向いている職場環境

自分の仕事内容などの役割がはっきりしていて、あまり変化しない職場環境が向いています。
常に変化を求められたり、臨機応変に仕事の内容を変える必要がある環境は向いていません。

また、一人で目の前の作業に没頭することを好むため、一人で仕事に集中できる時間や場所が一定以上確保できる職場が好ましいと思います。

接客などで常に誰かと話していたり、常にチームでディスカッションをしながら仕事を進めるような環境では長続きしないかもしれません。

事実やデータを扱い、客観的に評価できるような仕事内容が向いており、抽象的な内容や芸術性が問われること、たくさんのアイデアを出すといった仕事は苦手な人が多いようです。

あなたの性質を表すアクセサリーは

努力のブローチ

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

責任感が強く、常識やルールを守る厳格さと理論的な頭脳を持ち合わせた人です。
感情よりも事実やデータなどで物ごとを冷静に、客観的に判断することができます。
冷静で礼儀正しい印象なので、話をしていると実際の年齢よりも上に見られる人も少なくないでしょう。

自分にも他人にも厳しいため、「ま、いっか！」と受け流したり中途半端に終わらせることができない性格です。
また、人の期待に応えたいという気持ちも強いため、頼みごとを引き受けることが多く、一度引き受けたら最後までやり抜きたいタイプです。周囲の人からは、頼りになる人と見られています。

ただ、感情的な話を長い時間聞き続けるのは苦手なので、人に相談を受ける際は、ただただ話を聞くのではなく、一刻も早く解決策を見出してアドバイスをしてあげたいと思います。

「◯◯であるべき」という理想があり、それを実現できる頭の良さもありますが、逆に空気を読んで周りに合わせることも得意です。
そのギャップがストレスの原因となることも多いので、たまには自分にも他人にも優しく接してストレスを溜め込まないようにしましょう。

仕事におけるアドバイス

数字や事実から客観的に評価や分析をすることが得意です。
自分で目標を決めて集中して仕事ができる環境が向いているでしょう。

集中している時は邪魔をされたくないと思いますが、人から頼み事などをされると断れない性格なので、没頭している途中で声をかけられないような工夫をすると◎

チームで仕事をするより、個人のスキルを活かしたいタイプです。
反面、周囲に合わせなければならないという思いや周囲の評価を下げたくないという気持ちも強いので、そのギャップがストレスの原因になってしまう人も少なくありません。

部下を持つと、細かな部分に気づけますが、細かい指示を出しすぎて人によっては管理が強すぎると感じる場合があります。
人とのコミュニケーションよりも、データや製品、着想などに没頭する方が得意なので、接客業や医療スタッフなどよりも技術職、専門職、経理、法務、研究、品質管理など人以外の管理業務などが向いているかもしれません。

あなたの性質を表す武器は

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

ロマンティックで創造性豊か、クリエイティブな思考を持ち、高い美意識を備えている傾向が強い人です。
自分らしくあること、個性的であることが非常に重要で、他の人と同じことや「普通」であることを好ましく思いません。

他人と群れることを良しとせず、孤高な存在感がありますが、それによって目立つ存在になる一面もあります。
学校や会社以外に、自分の個性を発揮させる場所を持っていたり、他の人が知らない自分の過去や傷を負っているといったストーリーを持っている人も多いようです。

自分の世界の中で空想を広げることが得意で、その発想力を活かしたユニークな表現やクリエイティブな能力を発揮することができます。
対人関係を築くことにあまり意義を見出さないため、例えば立食パーティーなど見知らぬ人と次々に出会うような場所は苦痛を感じます。

自分は理解されにくいと感じることも多いかもしれませんが、他者もすべて個性的でユニークな存在であると感じられれば、様々な個性を尊重することができ、親密な仲間が増えていくはずです。

理想的な職場環境

表現力や自分の感性を発揮でき、ユニークなアイデアや発想を評価してもらえる環境が向いています。
単調な事務作業を淡々とこなす職場や、スピード感があり追い立てられるような仕事を強いられる職場は向いていません。

また、個性が潰されないような環境も大事で、集団で同じ行動をする必要がある組織などでは長続きしないでしょう。
仕事以外の付き合いなどが比較的少なく、プライベートを大事にしてくれる職場環境であればより良いと感じます。

規則でガチガチの職場よりも、自由な雰囲気がある職場が良いでしょう。
フレックス制の労働時間やリモートワークなど、自分で働き方が調整できるとモチベーションにつながるかもしれません。