夜坂さんの
トーテム

炎の錬金術師ホノオノレンキンジュツシ

トーテム画像 — 社交家

ネアカ

自由な発想

話好き

大人な雰囲気

根拠を示す

安定志向

慎重かつ大胆

後ろの武器 — 社交家

ネアカ

自由な発想

話好き

大人な雰囲気

根拠を示す

安定志向

慎重かつ大胆

レイピア・オブ・ジェントルス
騎士団のよろい
思いやりの傘

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

炎の錬金術師の特徴

独自のセンスと鋭い直感力で、我が道を切り開いて進んでいく「炎の錬金術師」。
人に流されず、自分の価値観を大事にした自由な発想で周りを驚かせます。

一見、素っ気なくクールに思われがちですが、実は他人に無頓着なだけ。
依存したりベタベタしたりしない、さっぱりした人間です。
距離が縮まるほどあなたの明るく素直な性格が理解され、次第に周りの評価が高まっていき隠れた人気者になっているでしょう。
常に誰かと一緒というよりは、一人の時間、自分のために使う時間も大切にしたいタイプです。

直球ストレートな性格で、愛想をふりまいたり、人に媚びたりすることが苦手です。
優れた発想力を持っていますが、平和主義なので誰かと張り合ってまで自己主張しようとはなりません。

そのため、あなたのことを理解し、ある程度は自由にやらせてくれるような環境が向いているでしょう。
自分の得意を活かし、目標に向かってコツコツと取り組むことで良い方向に進んでいきそうです。

あなたを象徴する10のキーワード

センスがある
自由な発想
媚びない
さっぱりしている
明るい
素直
平和主義
個性が強い
1人の時間が好き
直球ストレートな性格

好きなこと

独創的なアイデアやオリジナリティ
誰にも邪魔されない、マイペースな時間の中で考えること
時代の先を読んで、目標に向かって前進すること
一貫性があること

嫌いなこと

自分のペースを乱されること
おべんちゃらやゴマすり
やっていることに干渉されたりケチをつけられること
経過報告が無かったり、指示が雑なこと

こんな行動をしがち

無愛想で、とっつきにくい印象がある
じっくり考えて決め、一度決めたら最後までやり通したい
周りの意見に左右されず、自分のやり方で進める
よくメモする

モチベーションが上がるとき

アイデアが認められるだけでなく、最後まで形にさせてもらえる
「個性的」「変わってる」などユニークなことを褒められる
自分で考えたことを自分のやり方でやらせてもらえる
じっくり考える時間を与えてもらえる

快適な環境

自分のやり方を認めてもらえる環境
人の役に立っていることが実感できる環境
人まねではなく、自分の創意工夫が発揮できる環境
行動を焦らされない環境

あなたの性質を表すトーテムは

炎の錬金術師

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

他人と関わり、助けになりたい、良好な人間関係を築きたいという気持ちが特に強い人です。
相手への親しみを示し、思いやりを持って接することができるため、周囲の人に好かれ人気者になります。

家族や親しい友人のためには自分を犠牲にしても助けたいと願い、特に尊敬できる近しい人は理想化し、役に立ちたい！と思います。
実務的な一面を持ち、現実的なデータ、事実にもとづいて考えたり仕事をすることを好みます。
責任感があり真面目なので、よく仕事や課題を任されます。

神経質な一面もあり、整然としている状態や清潔な空間を好む人が多いようです。
体を動かすような活動的な趣味や、手先を使う趣味などを持つ人もいます。
伝統を重んじる人が多く、伝統文化を学ぶ、お年寄りを大事にする、地域のボランティアに参加するなど、昔からあるものを大切にしたいという気持ちを持っています。

誠実で良好な人間関係を求めているため、相手が無関心な態度をとったり批判されると傷つきやすくもあります。
ただし、自分の意見ははっきり持っているので、それを譲らない芯の強い一面も持ち合わせています。

今のあなたに向いている職場環境

温かみを感じられる人間関係がある職場が向いています。
上司部下間や同僚の間に対立関係がある職場は向いていません。

一人で一日中誰とも話さず仕事をするというよりも、定期的に仲間と会話しながら協調して仕事を進められる方が好ましいでしょう。
ただし、自分の仕事は自分で予定を立てて、それに沿って進めていくようなコントロールができることが大切です。

お客様と対面で話したり直に接するなど、目の前のお客様が喜ぶ姿を見られる環境だと理想的です。

組織や指示系統がしっかりしている組織のほうが働きやすいと感じ、曖昧な指示系統やできあがっていない組織では、自分の立ち振舞い方に迷い、長続きしないかもしれません。

あなたの性質を表すアクセサリーは

思いやりの傘

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

落ち着いた印象で、大人の雰囲気が漂うような人です。
人に対する優しさや思いやりがあり、人を助けてあげたいという想いや、尽くしてあげたいという気持ちが強いでしょう。

また、冷静さや客観的な判断力もあるため、助けてあげる人にとって本当にためになると思えることしかしません。
根拠のない励ましなどはしないタイプですが、人のことを批判的に見たりはしません。
そういった性格から、周囲の人に頼られたり、時にはあなたに依存的になってしまう人がいるかもしれません。

人の感情に共感したり寄りそってあげることは得意ですが、自分の感情をあまり表に出すタイプではなりません。
目立つことが好きではない人も多く、縁の下の力持ち的な立ち回りをする場合も少なくありません。

仕事におけるアドバイス

周囲に対する思いやりがあり職場での良い人間関係を築くのが上手なタイプです。
また、論理的に話したり考えたりすることも得意なため、どんな職種や環境でも結果を残すことができるでしょう。

落ち着きがあり頼りになる存在なので、部下の育成やマネジメントを任される人も少なくありません。
行動力のあるエネルギッシュなタイプではないので、飛び込み営業などガッツが求められる仕事よりは、人と密に関われる仕事やじっくり頭を使って考えられるような仕事の方が向いているかもしれません。

自分がリーダーになって目立ったり先頭を走るよりも、そういう人を支えるサポート役の方が好きという人も少なくないので、参謀・秘書・番頭的なポジションの環境も向いています。

あなたの性質を表す武器は

レイピア・オブ・ジェントルス

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。

仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。

慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。

不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。

理想的な職場環境

組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。

自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。

頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。