みなみさんの
トーテム

森の革命家モリノカクメイカ

前の武器 — 超せっかち

完璧主義者

弱音をはかない

人を導く

自他に甘い

挫折知らず

安定志向

慎重かつ大胆

トーテム画像 — 超せっかち

完璧主義者

弱音をはかない

人を導く

自他に甘い

挫折知らず

安定志向

慎重かつ大胆

THE・ヒーロー
騎士団のよろい
リーダーエンブレム

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

森の革命家の特徴

「森の革命家」は、なまけることや手を抜くことが嫌いな完璧主義者。
決断力・責任感が人一倍あり、夢や目標に向かってひたむきに頑張る人です。

何をするにも、考えるよりまずはアクション！
意思が強く、周りが驚くほどの行動力で前に進んでいきます。

素直で愛嬌があり、円満な人間関係を築くことが得意です。
相手によって態度を変えたりすることもないので、どんな人にも好かれます。
しかし、自分以外にも完璧を求めてしまうあまり責任感の無い人には厳しくしてしまうという一面も。
他人は他人と割り切ることも大切です。

堂々とした外見とは裏腹に、実は繊細で人からの評価を気にするタイプ。
努力を重ね、自分自身を奮い立たせレベルアップすることで安心を得ているのです。
努力家のあなたのことを認め、信頼している人は多いはず。
気にしすぎる必要はありませんよ。

職人気質なので命令されることがあまり好きではありませんが、柔軟な心を持ってアドバイスや意見を聞き入れることでさらに大きな人間へと成長できるでしょう。
とにかくがんばり屋さんですから、弱音をはける相手がいるということも大切です。

あなたを象徴する10のキーワード

努力家
行動派
決断力がある
責任感が強い
堂々としている
妥協は許さない
素直
円満な人間関係を築く
完璧主義者
周りの目を気にする

好きなこと

サプライズやイベントの企画
プロ意識を持って、道を極めること
今日中に仕上げること
口ではなく行動で結果を出すこと

嫌いなこと

自分の時間を大事にされない、ムダにされること
チームプレイや集団行動
手を抜かれたり、小細工をされること
すぐに動いてもらえないこと

こんな行動をしがち

思い立ったら、すぐ行動する
今日できることは今日のうちに終わらせておきたい
プロ意識が強く、妥協しない
不安を感じがちで、アクシデントやトラブルに弱い

モチベーションが上がるとき

自分のやりたいようにやらせてもらえる
行動に移す前に，説明しなくていい
不安感を取り除いてもらえる
専門性を高めることができる

快適な環境

他人からの指図が少ない環境
アクシデントやトラブルをサポートしてもらえる環境
スピーディーな環境
プロ意識の高い集団

あなたの性質を表すトーテムは

森の革命家

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

決断力と行動力を合わせ持った、生まれながらのリーダータイプ。
人の上に立ち、組織やチームをより良い方向へと導きたいという気持ちが強い人です。

論理的に考えることが得意で、何かを判断するときには論理的なつじつまがあっているかや根拠があるかを重視します。
また、自分の考えも分析的・論理的で筋道を立てて考えることができ、それを理路整然と伝えることが得意です。

自分のアイデアや計画を早く実行して形にしたいという欲求が強いため、スピードを重視したすばやい対応や行動が可能です。
反面、よく考えずに走り出す傾向もあるため、時にはじっくりと考えたり、立ち止まって周りを見回すことが必要かもしれません。

頭の回転が早く説得力もあるため、周りもあなたをリーダーとして引き上げてくれますが、他の人に対して能力の低さを感じることが少なくありません。
他人に批判的になりそうになるのをグッとこらえて、周囲への共感や、手助けを求めることも大事です。

今のあなたに向いている職場環境

仕事の手順ややり方が決まっているのではなく、目標だけ与えられれば自分のやり方で仕事を任せてもらえる環境が向いています。
人から支持されたことをそのままやるだけではモチベーションが長く続かないでしょう。

また、自分の能力や努力を認めてくれて、それに見合ったポジションや待遇を与えてくれる職場が向いています。

年功序列などで成果に対する正当な評価を感じられない場合、転職や独立して、自分の力を試したくなる人も多いようです。

個人での成果を出すことは得意ですが、ゆくゆくは部下やチーム、組織を率いたいと思うため、将来的に部下がついてリーダーとして力を発揮できる環境が向いているでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

リーダーエンブレム

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

ポジティブで明るい性格の人です。話しかけやすい雰囲気で、人に嫌われることが少なく、友達が多いでしょう。
優しい性格の持ち主で物事を楽しむことが好き。さらに、論理的に物ごとを考えられ、頭の回転も早い人です。
厳しさがあまりなく、自分にも他人にも甘いタイプです。

大きな挫折や失敗をした経験が少ない人が多く、そのため素直な性格でストレスを感じることも少ないのではないでしょうか。
好奇心旺盛で、楽しいことに積極的に関わりたい人が多いようです。

社交的で交友関係が広いですが、みんなと深い付き合いをするのは苦手で、広く浅いコミュニケーションを好みがち。
仕事もプライベートも同じように大事にし、バランスの取れた生活ができると、幸福度が上がります。

仕事におけるアドバイス

コミュニケーション力と論理性を兼ね備えており、オールマイティーに活躍できる人です。
特に、どんな人にも上手に合わせることができ、ポジティブで明るい性格が人の心をひきつけるため、人に関わる仕事では、才能を発揮します。

仕事は好きですが、同じぐらいプライベートも大事にして、バランスの取れた生活をしたい人が多いので、プライベートが犠牲になるような環境は向いていないでしょう。
最後まで完璧に仕事をまっとうすることが苦手な場合があるので、責任が重い仕事の場合は、チームでやるか誰かにサポートしてもらうと良いでしょう。

また、上下関係やルールが厳しすぎるとモチベーションが下がりがちです。
ある程度自由に任せてもらえるような、伸び伸びとした社風の会社の方が、モチベーションが高まるでしょう。

あなたの性質を表す武器は

THE・ヒーロー

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。

仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。

慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。

不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。

理想的な職場環境

組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。

自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。

頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。