虹-sora-さんの
トーテム

炎のハンターホノオノハンター

前の武器 — 主人公タイプ

即決即断

すぐ顔に出る

超優しい

おおらか

天然キャラ

安定志向

慎重かつ大胆

トーテム画像 — 主人公タイプ

即決即断

すぐ顔に出る

超優しい

おおらか

天然キャラ

安定志向

慎重かつ大胆

ナチュラル・ボーン
聖騎士のよろい
幸福のロザリオ

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

炎のハンターの特徴

ひらめいたり、思い立ったりしたら即実行。
明るくて親切で世話好きで、まわりの人に元気を与える存在の「炎のハンター」。

頭の回転が早く、ポジティブ精神で要領よく物ごとをこなします。
自分にとって得か損かでモチベーションが大きく変わりますが、軌道にのるとトントン拍子にことが進んでいくでしょう。

失敗にめげず、ケンカをしても後には引かない、潔い性格の持ち主。
自立心が強く、好きなこと、興味のあることに費やす時間を惜しみません。

また、勝負強さと集中力も抜群で、スポーツが得意なタイプです。
根気強く続けることがやや苦手ですが、それを乗り越えることでさらに大きく成長できるでしょう。

思ったことがすぐに顔に出てしまうという単純さも、まわりの人からは好感をもたれています。
面倒見が良く人に物を教えることが上手ですが、年下の人には強気にでるという一面も。
その場の雰囲気を察し、みんなをのせてその気にさせるのも得意です。

あなたを象徴する10のキーワード

世話好き
親切
ポジティブ精神
要領がいい
損得を気にする
潔い
自立心
集中力抜群
勝負強い
顔にでやすい

好きなこと

自信のある分野で注目されること
スピーディに物ごとを進めて、結果を出すこと
白黒はっきりしていること
フロンティアスピリッツを活かしてチャレンジできること

嫌いなこと

すぐに結果が出ないことに長期的に取り組むこと
グズグズして、はっきりしないこと
ギブ＆テイクがないこと
急なアクシデントや障害の対応をさせられること

こんな行動をしがち

どんなことでもゲーム感覚で楽しむ
話す時に相手の目を見て話す
頭の回転が早く、理論的に考える
自信がある分野では目立ちたいが、ない分野では目立ちたくない

モチベーションが上がるとき

勝負を挑まれたり、ライバルがいる
周りから注目されたり、目立てる状況
堅苦しくなく、ざっくばらんな雰囲気で動ける
成果報酬など、自分の出した結果に対する報酬が明確なこと

快適な環境

瞬間的な判断力やかけひき強さが活かせる環境
堅苦しくない雰囲気
小さな結果でもすぐに実感できる環境
自分の頑張りが、合理的に評価される環境

あなたの性質を表すトーテムは

炎のハンター

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

自分のことよりも人の幸せを考え、困っている人がいたら自分のことよりも優先して助けてあげたいと願う、とても優しい人です。

社交が得意なので多くの魅力的な人とつながっていくことができます。
また、他人を批判せず良いところに目を向ける特性を備えているため、誰からも好かれます。
他人が求めることや、集団の中で最適な振る舞い方が直感的にわかるので、周囲から推されてリーダーになる人が少なくありません。

話し上手で、自分の感情を表現することが得意。
周りの人や所属する集団を成長させていくことに魅力を感じます。

他人に対して優しすぎる反面、同情しすぎて相手にあまりにも多くのエネルギーを割いてしまったり、助けた相手から感謝を示されなかったり理想どおりの動きをしてくれない場合に、感情的な反応をしてしまうことがあります。
視野を広く持ち、自分自身や他者に対する期待を高めすぎないことも大切です。

今のあなたに向いている職場環境

同僚や顧客と関わる機会が多く、良好なコミュニケーションを取れる職場が向いています。
個人成績や出世争いが激しく、競争や緊張によって、社内の人間関係が張りつめているような環境は向いていません。

課題を解決する場面や新しいアイデアが必要な時に、自分で考えて周囲と協力しながら実行でき、それが人のためになったことやお客様に喜ばれた声などのフィードバックを受けられる環境が理想的です。

上司などから自分に何を期待されているかが明確でなかったり、期待通りの成果を出したのに評価されない環境だとモチベーションが下がります。

人間に強い興味を持っているため、人の強みを引き出したり成長させることが非常に得意です。
反面、リストラや厳しい指導が必要な場面では、かなりのストレスを感じます。

あなたの性質を表すアクセサリーは

幸福のロザリオ

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

おおらかな性格の人で、細かいことは気にしない、気にならない人です。
周り他人の欠点を指摘していても、自分はそこまで気にならないということが多いのではないでしょうか？

人当たりが良く、頭の回転も早いので、誰からも好かれるタイプですが、細かいことを気にしない反面、ルーズな一面もあります。
待ち合わせ時間に遅れてしまったり、「天然」と言われる人も多いようです。
人の感情を察するのが得意で優しい印象があり、「自分にも他人にも優しく甘い」というタイプです。

社会規範や常識とされることに縛られることが嫌いで、厳格さや細かいことにうるさい人が苦手かもしれません。
逆に、一緒に楽しめる明るいタイプの人や優しくて癒し系の人と一緒にいると、気分が落ち着くでしょう。

仕事におけるアドバイス

明るく和やかな雰囲気と、頭の良さを兼ね備えているので、人と接する仕事でもデスクワークで頭を使う仕事でも、どちらでも高い能力を発揮することができます。

仕事でもルーズな性格が出てしまいがちなので、完璧な品質やレベルが求められて、その責任を取る必要がある立場は向いていません。
上司からは気に入られ、同僚や部下からも慕われるので、組織の中で昇進していきやすいタイプです。
ルーズな面を補ってくれる優秀な同僚や部下がサポートしてくれると成功しやすいでしょう。

自分で最終的な決定をしたり責任を取ることがやや苦手なため、独立して自分で会社を立ち上げたりフリーランスで仕事をするよりも、組織の中で能力を発揮する方が向いている人が多いようです。

あなたの性質を表す武器は

ナチュラル・ボーン

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。

仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。

慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。

不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。

理想的な職場環境

組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。

自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。

頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。