ルピナさんの
トーテム

霧の預言者キリノヨゲンシャ

前の武器 — 考え抜く

超慎重

ニュースに敏感

アンサーファースト

喜ばせたがり

石橋を叩く

無私の心

共感力高め

トーテム画像 — 考え抜く

超慎重

ニュースに敏感

アンサーファースト

喜ばせたがり

石橋を叩く

無私の心

共感力高め

ナイチンゲール・スピア
おもいやりのふく
独創のリング

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

霧の預言者の特徴

「霧の預言者」は手堅く、安全にがモットーの慎重派。
規律を乱さず、人の意見にしっかり耳を傾け、場の空気をよく読める人です。

人当たりは穏やかで、ムードメーカーとして仲間内で慕われています。
意見が食い違っても相手を完全否定せずに上手に自分の意見を伝えることができるため、喧嘩の仲裁役になることも多いでしょう。

世の中の動きにはとても敏感。情報通で、損得勘定も得意です。
人の輪に入って楽しくワイワイすることも好きですが、やや神経質な一面があるので一人で過ごす時間とのバランスが上手くとれないと苦しくなってしまいそうです。

人のため、世のために働くことが大好きで、ミスが少なく多くの人に信頼されています。
冒険せずに常に一番安全なルートを選びたいと感じていて、石橋を叩きまくって渡るような性格です。

周囲をよく見ているにもかかわらず、意外にも理想高く人に対して過剰な期待をしてしまうことも。
”裏切られた！”と勝手にショックを受けてしまうことがあるので、他人に依存しすぎた夢や理想を持たないよう心がけましょう。

あなたを象徴する10のキーワード

手堅い
慎重派
規律性
穏やか
ムードメーカー
情報通
やや神経質
人の役に立ちたい
ミスが少ない
理想高い

好きなこと

大切な人に頼られたり相談されること
情報収集して、誰も知らない情報を得ること
人とのつながりを大事にして人脈を広げること
客観的に物ごとを判断すること

嫌いなこと

独りぼっちや仲間はずれにされること
個性が強い人や自信過剰な人
約束を破られること
他人に無理やり押し付けられること

こんな行動をしがち

客観的に考えて、はっきり口に出す
人脈を広げるのが好きだが、人とは一定の距離を保つ
和気あいあいでいたいので、衝突を避ける
ネガティブな予測をしがち

モチベーションが上がるとき

信頼される
世のため、人のためになる
人と一緒に行動できる
人に関する情報を得ることができる

快適な環境

目立たないが、場やチームの中心にいられる環境
上下関係が明確な環境
相談し合えて、仲間意識の強い環境
ズルい人や感情的にブレやすい人が少ない環境

あなたの性質を表すトーテムは

霧の預言者

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

考え事をしたり分析することがとても好きな人です。
考え抜いて物ごとや問題の本質を見つけることに何より喜びを感じます。

もの静かな印象で、短くムダのないコミュニケーションを好みます。
流れを最初から順に話してなかなか結論を言わないような話し方をされるとイライラします。

会話には必ず目的があり、結論は先に言うような論理的な会話がしたいと思っています。
過去よりも未来の可能性に興味があるため、問題を解決したり状況を改善させることが好きです。
そのために頭のなかで熟考することが好きです。

人にそれを伝えたり協力して実行することよりも、考えたり分析しているときの方が好きなので、分析や批判ばかりで実行しないと思われてしまう場合があります。
まだ不完全な状態でも、考えていることを人に伝えることで、思考がより深いものになるでしょう。

今のあなたに向いている職場環境

複雑な仕事や難易度の高い課題を解決するために、頭を使ったり分析するような仕事が向いています。
考えているときに話しかけられることを嫌うので、一人で静かに考えられる空間や時間が確保できる職場であれば理想的です。

ムダな会議や話し合いは極力割けたいと思っているため、必要のない会議、会合、接待などに参加しなくて良い環境が向いています。

ルールや仕事のやり方が決まりきった組織や、それに従わせようとする人に反発したり一緒に働くことを嫌がる傾向があるため、官僚的な大組織よりも、尊敬できる有能な仲間と少人数で仕事ができる環境の方が向いています。

また、部下のマネジメントや、仕事の手配などの段取りに時間を割かれるとモチベーションが下がります。
別の人がマネジメントをやってくれるか、フリーランサーとして仕事をする方が良いでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

独創のリング

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションなるような、人に尽くすタイプの性格です。
周囲からは、感情の起伏が少なく内向的な印象を受けがちですが、自分がしたことに対して感謝されたり褒められたりすると、内面ではかなり喜んでいる人が多いようです。

人に合わせることも得意で、苦手と思っている人でも相手に合わせることができるのが強み。
逆に、自分の主張を押し通したり、人を引っ張ってリーダーになるような役割は苦手かもしれません。
よく考えて行動する傾向があり、石橋を叩いて渡るような慎重さがあるのも特徴です。

仕事におけるアドバイス

落ち着いてテキパキと合理的に仕事をこなすことができるので、多くの企業で活躍できるタイプです。
特に、尊敬できる上司や社長の元で、「この人をサポートするために、尽くしたい」と思えていると、かなり力を発揮できるでしょう。

また、直接お客様に献身的なサービス提供ができる医療・介護、カウンセラー、アドバイザーなどの仕事も向いています。

激しい競争の中で勝ち上がっていくことが求められるような環境や、周囲の人を引っ張っていくようなリーダーシップが求められるポジションは向いていないでしょう。

あなたの性質を表す武器は

ナイチンゲール・スピア

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。

困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。

人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。

相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。

理想的な職場環境

チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。

他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。

会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。