あなたの性質を表すトーテムは
星の冒険者
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
「星の冒険者」はとにかく素直!
どんなことも好き嫌いがはっきりしていて、率直な物言いが特徴的。
感情任せで動くことが多いあわてんぼうですが、そんなところがチャーミングだと周りから好感を持たれています。
どんな人ともフランクに打ち解けられ、明るく、さりげない気遣いもできる世話好きな性格です。
マイペースに我が道を行くタイプで、裏表のない開放的な人。
自分に対しても人に対してもとても厳しく、社交的ではあるものの人間関係における安定感はあまりありません。
相手によって態度を変えてしまうので、嫌いと思った人に対しては途端にそっけなくなることも・・。
主観優先となりやすいので、一呼吸して冷静さを失わないことが大切なポイントです。
生まれながらの努力家で、勝ち気な性格もあってか、やると決めたことに対しては周りが見えなくなるくらい必死に努力し続ける強い心を持っています。
適応能力に優れており、どんな環境におかれても上手くやってのけてしまうようなことが多いでしょう。
行動力もあり人前でも堂々とできるところが長所ですが、ナイーブで繊細な一面を内に隠し持っています。
あなたの性質を表すトーテムは
星の冒険者
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
責任感が非常に強く、組織の中で力を発揮できる人です。
真面目で仕事や課題に対してきちんと取り組むことが多いと思います。
計画的にものごとを進めていくほうが好きで、スケジュールが決まっていると、それにそって効率よく進めていくことができます。
感情的というよりも論理的なタイプで、データを見たり分析することが得意です。
論理が通っていないことは、認められなかったり納得できないことが多いでしょう。
ふわっとした未来のことを語られるより、現実的で実践できることを語られる方が好きな人が多く、これまでのルールや伝統などを重視します。
このことから、すでにできあがっている組織の運営や維持することに適性が高いと言えます。
組織体系はフラットな組織というより、ピラミッド型で役職や役割がきちっと決まっている組織に居心地の良さを感じます。
そういったヒエラルキー組織を守りたいと感じる傾向が強いようです。
人付き合いや人を育てることも得意で、年齢を重ねると「親しみやすい良き指導者」といったイメージに近づく人も多いようです。
陽気で初対面の人とでも、打ち解けやすい性格ですが、自分が正しいと思っていることを他人に強いることがあり、親しくなると「厳しい人」というイメージを持たれてしまうかもしれません。
ルールが明確で、仕事の内容など役割が明確になっている組織が向いています。
変化が激しく、柔軟に仕事の内容を変えていくような職場は長続きしないかもしれません。
一緒に働く同僚や仲間も誠実で勤勉な人たちがいると働きやすく、緊張感に張り詰めた空気よりも、わきあいあいとした環境の方が良いでしょう。
自由な気風過ぎて、勤勉でない人やルールが簡単に破られるような職場だと、イライラしてしまうかもしれません。
ピラミッド型の組織で、立場やポジションがはっきりしている方が、納得できます。
与えられた役割の中で、責任を持たされ、最後まで自分の責任で仕事を任されるようになると、さらにモチベーションが高まります。
いつまでたっても上司の指示通りにしか仕事をさせてもらえないと、徐々にやる気を失ってしまうでしょう。
今のあなたに向いている職場環境
金の時計
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
大人びたクールな印象で、喜怒哀楽をあまり表に出さないタイプです。
合理性やデータを重視し、「なんとなくこう思うから。」という意見を聞くと、イラッとしてしまうかもしれません。
空気を察知するのは得意ですが、相手への気遣いよりも合理性が大事なので、あえて空気を読まないこともあります。もちろんゴマすりや太鼓持ちは苦手。
感情に左右されにくいので、誰に対しても公平に接したり、客観的に評価するのが得意です。
順序立てて物ごとを説明するのも得意なので、プレゼンや説得なども得意でしょう。
数字にも強いので理系向きの人が多く、文系では法律など論理的思考力が求められる分野が向いています。
冷静な判断力、情報分析、合理的な判断などが得意なので、多くの一般的な企業で力を発揮しやすいタイプです。
特に、金融、コンサル、IT、法律関係など、論理的思考力が求められる業界では重宝されます。
飛び込みでの営業や販売員など、対人力が求められる仕事は得意ではありません。
自分で起業して経営に携わることもオススメです。
自分がトップを務める場合は対人能力のある営業担当のナンバー2を探す、対人能力がある人がトップを務めるのであれば自分は参謀としての役割を担うなど、自分に欠けている部分を補ってくれる人と一緒に経営すると成功するでしょう。
あなたの性質を表す武器は
ネゴシエーター
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
常に前向きで竹を割ったような性格であることから、たくさんの人に好かれる傾向の高い人です。
初対面の人と話すことも得意で、フレンドリーで明るい印象を与えます。
エネルギーに満ちていて好奇心が強く、色々なことに興味を持って行動に移すことができます。
また、多才で能力が高いため、複数のことを同時にこなすことも得意です。
失敗を恐れない勇気があるため新しいことに挑戦することを厭わない人も多く、逆に誰もやったことがないことや新しいことに取り組んでいる時に、ワクワクして楽しい気持ちになります。
周りの人には常に明るくて悩みがなさそうな印象を与えますが、繊細な一面もあり、悩みや問題を見て見ないふりをすることがあるかもしれません。
未来に楽しいことが次々に起こるという気持ちが前向きな姿勢につながっていますが、「何もない、今ここにいる自分」に目を向けてみると、刺激的な楽しさとは一味違う、心から湧き上がるような幸福感を得ることができるでしょう。
常に新しい情報を仕入れて、それを行動に移せるようなダイナミックな職場が向いています。
変化の少ない職場や、ずっとオフィスにこもる職場、ルーティンワークを続ける必要がある職場は向いていません。
アイデアを出す力と行動力の双方を備えているため、この能力が発揮できる職場が良いでしょう。
また、緻密な計画に落とし込んだり、決まったことをやることは苦手なので、計画したことを別の人が進めてくれるような体制があると、さらに理想的です。
堅苦しさよりも、自由闊達で楽しく明るい雰囲気の環境であれば、高いモチベーションを維持できるでしょう。
あなたの性質を表す装備は
フレイムアーマー
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好きな画像を長押しで保存しましょう。
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私の強みは、責任感が強く、真面目で仕事や課題に対して、きちんと取り組むことができることです。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
誠実で勤勉な方々が周りにいると、能力を発揮できると思います。また、責任のある仕事を与えられ、最後まで自分の責任で仕事を任せていただけるようになればモチベーションが高まりますので、さらに高いパフォーマンスを発揮できます。
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私の強みは、冷静な判断力、情報分析、合理的な判断ができることです。順序立てて物ごとを考えたり説明したりすることができるため、プレゼンや説得などが得意で、数字にも強いです。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、常に前向きで竹を割ったような性格から、多くの人に好かれるところです。初対面の人と話すことも得意で、フレンドリーで明るい印象を与えます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
アイデアを出す力と行動力があるため、常に新しい情報を仕入れて、それを行動に移せるようなダイナミックな仕事では、高いパフォーマンスを発揮します。 自由闊達で楽しく明るい雰囲気の環境の中では、高いモチベーションを維持できます。
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