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森の召喚士
あなたの性質を表すトーテムは
森の召喚士
トーテムの解説
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
- 生まれ持った普遍的な資質
- 今の自分の才能と性格
- 自分の理想とする人物像
- 生まれ持った普遍的な資質
A
生まれ持った普遍的な資質
（精度60−70％）
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
一言で言うと、気まぐれな天才肌！
森の召喚士の特徴
「森の召喚士」は感受性が豊かで愛嬌のある人。
とっても気まぐれですが、好奇心旺盛でやり始めたら何でも器用にこなしてしまう天才肌の持ち主です。
柔らかい雰囲気で社交性が高く、周囲の人からは人懐っこい印象を持たれることが多いでしょう。
しかし、そんな外面とは裏腹に実は警戒心が人一倍強く、いつも心の中で相手の性格を吟味しています。
一度信用した人のことは心の底から大切にする、慈悲深い性格。
おだてにはとことん弱いお茶目な人で、認められたり、褒められることでどんどん成長していくタイプです。
基本的には直感・気分で動き、チームプレーよりも個人で自由に物ごとを進める方が向いています。
多芸多才な上に発想力もピカイチで、期待されている以上のことをあっけなくやってみせ周りの人を驚かせます。
ただしとにかく気分屋なので、自分の興味のないことや面倒だと感じることに関しては、適当にこなしたり、途中で投げ出す曲者です。
自分のモチベーションが下がらないような趣味や仕事を見つけられると、持ち前のパワーを十分に発揮できるでしょう。
あなたを象徴する10のキーワード
- 感受性豊か
- 愛嬌がある
- 気まぐれ
- 天才肌
- 警戒心が強い
- おだてに弱い
- 個人プレー向き
- 面倒くさがり
- 直感で動く
- 多芸多才
好きなこと
- ゼロから何かを生み出すこと
- 自分の思ったとおりに自由に行動すること
- 臨機応変に、柔軟に対応すること
- 未来を想像しながらワクワクすること
嫌いなこと
- 束縛されること
- 細かく指示されること
- 苦手なことを無理にさせられること
- 未来に希望が持てない状況
こんな行動をしがち
- 石橋を飛び越えて行動するような超行動派
- ほめられると伸びる
- 雰囲気やムードに弱い
- 計画はザックリ、行き当たりばったりでも何とかできる
モチベーションが上がるとき
- 指示や束縛がなく、自由にさせてもらえる
- ほめすぎなぐらい、ほめられる
- 得意分野を任される
- ブランド品や表彰などわかりやすいご褒美がもらえる
快適な環境
- 束縛されない環境
- 未来に希望が持てる環境
- 自分のやりたいことや得意なことに没頭できる環境
- 変化があり柔軟に活動できる環境
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B
今の自分の才能と性格
（精度80−90％）
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
何でも高いレベルでこなせる、戦略家！
性格・才能
発想力や戦略を考えるのが得意で、それを高いレベルで実行することも得意な人です。
求める基準が高く、自分のことを完璧主義者と思っていたり、人からそう言われたことがある人も多いでしょう。
自分に求める基準も高いですが、他人に求める基準も高く、自分と同じように他人もそれを実現させるべきだと思っています。
独立心が非常に高く、なんでも自分でやり遂げたいと強く思っています。
また、それをなし得てきた自信もあるため、他人の批判や反論を気にせず、自分自身の決断を貫き通すことができます。
他人の感情を理解することが不得意で感情的な話を避ける傾向があります。
また、自分の発想を思い込みで進めた結果、思ってもいなかった障害や非現実的な部分が見えてきてなかなか成功にたどり着けないといった経験をしている人が多いようです。
他人の感情に配慮して、理論的でないとしても、人の話に耳を傾け、早い段階で意見を取り入れていくことが大切です。
今のあなたに向いている職場環境
目的達成や問題解決のための独創的なアイデアや戦略、企画などを考えることができ、それを評価してもらえる環境が向いています。
指示されたことだけをやる、決まりきった手順のルーティンワークを繰り返すといった仕事はモチベーションが長続きしないでしょう。
他人とのコミュニケーションをわずらわしく感じることがあるため、社交性や人間関係を調整する必要がない環境が適しています。
有能な少人数のチームであれば、向上心を刺激されて良い仕事ができます。
自分が仕事を完遂したという手応えを感じることができ、その評価を客観的かつ公正に評価されることを望みます。
従って、上司の好き嫌いや感情で評価が決まる組織は向いていません。
今のあなたに向いている職場環境
ひらめきのバングル
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C
対人関係で出やすい性格
（精度70−80％）
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
物静かで、尽くしてくれる人と思われてる？
対人関係などで表に出やすい性格
人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションなるような、人に尽くすタイプの性格です。
周囲からは、感情の起伏が少なく内向的な印象を受けがちですが、自分がしたことに対して感謝されたり褒められたりすると、内面ではかなり喜んでいる人が多いようです。
人に合わせることも得意で、苦手と思っている人でも相手に合わせることができるのが強み。
逆に、自分の主張を押し通したり、人を引っ張ってリーダーになるような役割は苦手かもしれません。
よく考えて行動する傾向があり、石橋を叩いて渡るような慎重さがあるのも特徴です。
仕事におけるアドバイス
落ち着いてテキパキと合理的に仕事をこなすことができるので、多くの企業で活躍できるタイプです。
特に、尊敬できる上司や社長の元で、「この人をサポートするために、尽くしたい」と思えていると、かなり力を発揮できるでしょう。
また、直接お客様に献身的なサービス提供ができる医療・介護、カウンセラー、アドバイザーなどの仕事も向いています。
激しい競争の中で勝ち上がっていくことが求められるような環境や、周囲の人を引っ張っていくようなリーダーシップが求められるポジションは向いていないでしょう。
あなたの性質を表す武器は
ナイチンゲール・スピア
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D
理想とする人物像
（精度80−90％）
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
信頼に応えたい、献身的な忠実家！
理想とする性格・人格
真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。
仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。
慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。
理想的な職場環境
組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。
自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。
頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。
あなたの性質を表す装備は
聖騎士のよろい
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