あなたの性質を表すトーテムは
星の革命家
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
「星の革命家」は、着実に、真面目に、地道な仕事も嫌がらずに最後までしっかりやり遂げる頑張り屋さん。
冷静でクールな雰囲気と、時折みせる無邪気な子供らしい姿のギャップが魅力です。
芯が強く、根は努力と根性がモットーの真面目な性格です。
自分に厳しく、他人にも厳しく、妥協せずに自分の決めたゴールに向かって最後まで休むことなく走り続けます。
利害関係に鋭い感覚を持ち、自分の得になることを吟味して選択する能率主義者。
プライドが高く、努力している姿はあまり人に見られたくないという影の努力家です。
ピンと張った気品あふれるあなたの姿に憧れ、あとについてくる人も多いでしょう。
意外にも、考えるよりもまずはやってみよう!のタイプです。
友人とは腹を割った付き合いをし、気持ちを深読みしたり、空気の読めない発言をしたりすることはありません。
信念を曲げない所は長所にも短所にもなりうるので、時には柔軟な考えを持って人と接することが大切です。
あなたの性質を表すトーテムは
星の革命家
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
感受性が高い芸術家タイプで、自分の中にある価値観をとても大事にしています。
自分が大切にしている生活や世界観を実現しようとする理想主義者でもあります。
社交が苦手なので、大勢の人と仲良くしたり馴れ馴れしい態度をとることはありませんが、自分の価値観と合う人や理解者など深く知り合った人には深い共感や同情を示すことができます。
言葉で説得して人々を率いようとは思わず、伝えたいことは個人的にメールや手紙などで伝えることを好みます。
やりたいことや実現したいことが多く常に空想したりや考え事をしているため、他人からは「何を考えているか分からない」「論理的でない」と思われることもあります。
自分で自分の仕事をコントロールでき、思いついたアイデアをすぐに生かせるような職場が向いています。
決まりきったやり方で同じことを繰り返したり、上司や顧客に言われたことを言われたとおりにやるだけの仕事では、モチベーションを下げる可能性が高いでしょう。
ただし、仕事の計画を立ててその通りやることや、そもそも計画を立てるのが得意ではないので、計画、管理、ディレクションといった調整をしてくれる人と一緒に仕事ができると、高いパフォーマンスを発揮することができます。
環境変化や顧客の要望に応じて、柔軟に対応することが得意な反面、仕事の内容に変化がなく形式張った組織の中で働くことは苦手な人が多いようです。
今のあなたに向いている職場環境
満月のおまもり
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
考え方や嗜好性にクセがなく、マイルドな印象を与えています。
相手に合わせることが得意なため、他人からは一緒にいると居心地が良いと感じてもらえます。
人間関係に波風を立てたくないと感じる人が多く、争いを避け平穏な状態を保ちたいと思っています。
自分の考えややりたいことを押し通すよりも、周りの人との穏やかな関係性を大切にしたいと考えています。
協調性が高く、何かを追いかけている人や積極的な人をサポートする方が得意です。
「自分の意見が無い」と思われてしまう可能性があります。
ぶつかりたくない場合でも、自分の意見がある場合は言ってみて、自分も他人も納得できる落とし所を探っていくと他人に媚びている印象を与えません。
仕事の指示を出してもらい、やることが明確になっていると仕事を進めやすいタイプです。
他の人が苦手なルーティンワークや単純作業などでもコツコツとこなすことができます。
上司や社長など、成果を求めてガンガン進んでいくタイプの人のサポート役が向いています。
新規開拓や営業の前線に立たされるなど、行動力が求められる仕事は苦手な反面、与えられた仕事の効率をあげるといった仕事は得意です。
淡々とした仕事でも、飽きずに継続できる力があるので、その強みを活かせる仕事につけると力を発揮できるでしょう。
あなたの性質を表す武器は
温厚な使い魔
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
高い理想や基準、倫理観を持っており完璧を求める傾向が強い人です。
毅然とした自分を持っているため、そのブレない姿勢に魅力を感じる人も多いでしょう。
「社会人はこうあるべき」「男は/女はこうあるべき」がはっきりしているため、厳しく後輩や部下を育てることが得意です。
他人が正しくできていないことや間違っていることに素早く気づける能力があります。
責任感が強く、真面目で堅実な仕事をすることができますし、本人もそれが正しいと感じます。
感情をあまり表に出しませんが、実は情熱的な一面も隠しています。
特に正義感を感じたときには、相手が上司や目上の人であっても、それを正すことに使命感を感じて熱くなるといった経験があるのではないでしょうか。
完璧を求めるあまり、頑張りすぎる傾向があるようです。
仕事は完璧でなくても良い場合も多いので、あなたが思っている8割程度でも、他の人から見ると立派な成果だと感じてもらえます。
「・・・すべきだ」という思いを、自分に対しても他人に対しても持ちすぎずに、特に自分にはもう少し優しくなっても良いかもしれません。
高い品質や正確性が求められ、それを成し遂げた時にきちんと評価されるとモチベーションが上がります。
品質を疎かにする代わりにスピードや量を求められると、長続きしないかもしれません。
会社自体にも高い理想があり、利益を求めるだけでなく、社会課題の解決など、自分がやっている仕事が「正しいことにつながっている」と実感できる職場が良いでしょう。
また、「ルールや仕事のやり方が決まっていて、何かを生み出す」というより、「すでにあるものをルールに従いながら、より良くする」といった仕事内容が好きな人が多いようです。
逆に、ルールや仕事の内容が頻繁に変わり、それに応じて自分も絶えず変化が求められる職場は不向きな人が多いようです。
あなたの性質を表す装備は
こうけつのふく
![]()
▲上の「診断結果」を全て読みましたか?
全て読むと、あなたのトーテム画像を
表示できます!!
このページの「診断結果」を全て読んでトーテム画像をアンロックしよう!


好きな画像を長押しで保存しましょう。
- @ciy_info #星の革命家 #CIYでマイトーテム生成 #ドット絵 #性格診断
@ciy_info #星の革命家 #CIY #CIYでマイトーテム生成 #ドット絵 #性格診断 https://ciy-totem.com/question-share/bucX9b3mnu/TTrKB2mWUP
好きな画像を長押しで保存しましょう。


診断結果から自己PR文を生成!
CIYでは、ユーザーのみなさまの就職・転職活動をサポートしたいという思いから、診断結果をベースにした自己PRテキストをご提供しています。
ユーザー登録いただくと、コピペで使える自己PR機能をご利用いただけます!
私の強みは、感受性が強く、自分が大切にしている世界観を実現させる理想を持っていることです。芸術的なことやクリエイティブなことが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
環境変化やお客様のご要望に応じて、柔軟に対応することが得意です。自分が思いついたアイデアをすぐに活かせるような職場では、高いパフォーマンスを発揮できます。
全文は、アカウント登録したユーザーのみ閲覧できます。
私の強みは、相手に合わせることが得意で、周りの人からは一緒にいると居心地が良いと感じてもらえることです。自分の考えややりたいことを押し通すよりも、周囲との穏やかな関係性を大切にしたいと考えています。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
全文は、アカウント登録したユーザーのみ閲覧できます。
私の強みは、高い理想や基準、倫理観を持っており、完璧を求めることができることです。責任感や正義感が強く、真面目で堅実な仕事をすることができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
高い理想があり、利益を求めるだけでなく、社会課題の解決など、自分がやっている仕事が「正しいことにつながっている」と実感できる職場では、高いパフォーマンスを発揮できます。 高い品質や正確性が求められ、それを成し遂げた時にきちんと評価されるとモチベーションにつながります。
全文は、アカウント登録したユーザーのみ閲覧できます。
※自己PRテキストなどの機能をご利用いただくために、ご登録後に何問か追加の設問にご回答いただきます。