あなたの性質を表すトーテムは
森の賢者
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
「森の賢者」は周囲との協調を大切に、親しみやすさと愛嬌で誰からも好感を持たれる、あたたかい雰囲気の持ち主。
コツコツと地道に努力を重ねる大器晩成型で、やると決めたことは最後まで確実にやり遂げる影の実力者タイプです。
良くも悪くも、執着心が無い所が大きな特徴。
今は今、というスタンスで常に前向きに進んでいく人で、過去の栄光や失敗をいつまでも引きずるといったことはありません。
さっぱりとしていて敵対心を感じさせない人の良さと、人並み外れた集中力、直感力で周りの信頼を得ています。
温厚で誰とでも良好な人間関係を築いていけるところが長所ですが、実は計算高く頭の中では人をじっくりと観察するような一面も。
これは慎重な性格ゆえで、心を開くまでには少々時間がかかります。
人前に出ることや目立つことは苦手な受け身型。
本来は束縛を嫌い自由気ままに行動することを好んでいますが、順応性があり責任感も強いので任されたことや頼まれたことはしっかりとこなすでしょう。
理屈よりも経験を重視する現実派。
吸収力もピカイチです。
あなたの性質を表すトーテムは
森の賢者
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
真面目で勤勉、与えられた仕事や課題は黙々と粘り強くやる遂げることができる人です。
他人との協働よりも、どちらかというと一人でコツコツ努力したいタイプで、時間がかかっても正しいことをやり抜きます。
几帳面で、順序立ててものごとを進めることを好む人が多く、手続きやルールを守らない人にイライラすることもあります。
集中力と記憶力が高いので、細かいことに気づいたり覚えておく能力に秀でています。
また、論理的・客観的にものごとを判断できますが、他人の感情へ配慮をおこたることもあるかもしれません。
責任感を持ってどんな仕事でも任せられるため、組織の中では欠かせない存在になります。
他の人からの信頼も厚い人が多いようです。
保守的なタイプで、いま目の前にあることに集中することが好きです。
データや細かい分析に没頭できることが強みですが、大きな流れを感じ取ることは苦手な傾向があります。
無駄な装飾などに興味がないので、ものを買う時は、見た目の華やかさや豪華さよりも、実用的なものや質実剛健なものを選ぶことが多いでしょう。
自分の仕事内容などの役割がはっきりしていて、あまり変化しない職場環境が向いています。
常に変化を求められたり、臨機応変に仕事の内容を変える必要がある環境は向いていません。
また、一人で目の前の作業に没頭することを好むため、一人で仕事に集中できる時間や場所が一定以上確保できる職場が好ましいと思います。
接客などで常に誰かと話していたり、常にチームでディスカッションをしながら仕事を進めるような環境では長続きしないかもしれません。
事実やデータを扱い、客観的に評価できるような仕事内容が向いており、抽象的な内容や芸術性が問われること、たくさんのアイデアを出すといった仕事は苦手な人が多いようです。
今のあなたに向いている職場環境
努力のブローチ
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
考え方や嗜好性にクセがなく、マイルドな印象を与えています。
相手に合わせることが得意なため、他人からは一緒にいると居心地が良いと感じてもらえます。
人間関係に波風を立てたくないと感じる人が多く、争いを避け平穏な状態を保ちたいと思っています。
自分の考えややりたいことを押し通すよりも、周りの人との穏やかな関係性を大切にしたいと考えています。
協調性が高く、何かを追いかけている人や積極的な人をサポートする方が得意です。
「自分の意見が無い」と思われてしまう可能性があります。
ぶつかりたくない場合でも、自分の意見がある場合は言ってみて、自分も他人も納得できる落とし所を探っていくと他人に媚びている印象を与えません。
仕事の指示を出してもらい、やることが明確になっていると仕事を進めやすいタイプです。
他の人が苦手なルーティンワークや単純作業などでもコツコツとこなすことができます。
上司や社長など、成果を求めてガンガン進んでいくタイプの人のサポート役が向いています。
新規開拓や営業の前線に立たされるなど、行動力が求められる仕事は苦手な反面、与えられた仕事の効率をあげるといった仕事は得意です。
淡々とした仕事でも、飽きずに継続できる力があるので、その強みを活かせる仕事につけると力を発揮できるでしょう。
あなたの性質を表す武器は
温厚な使い魔
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
決断力と行動力に優れた、典型的なリーダー気質のある人です。
部下や後輩の面倒見が良く、慕われると親分肌・姉御肌を見せます。
正義感が強く、弱者や虐げられている人のために行動する闘争心を持ち合わせています。
また、逆境やピンチが訪れると平時よりもさらにモチベーションが高まり、他の人が怖気づくような状況でも突破する力強さがあります。
挑戦することが人一倍好きで、多くの人を率いて挑戦へ邁進します。
また独立心が強く、最後は自分の力でなんとかしようというタフさも備えています。
自分に自信があり力もあるため、他者に頼ることが苦手で、必要以上に自分を強く見せたり、部下や後輩に対して強権的になってしまうこともあるかもしれません。
力を開放するだけでなく、時には緩めて穏やかな気持で周りを見渡すと、他者の良い面や温かい一面に気づき、さらに寛容で器の大きなリーダーになれるでしょう。
困難な営業や交渉が必要とされる職場で力を発揮できます。
また、そういった仕事を成功させたことで、大きな利益につながるような実感が得られる職場が向いています。
大きな挑戦ができる機会が少なく、決められたルールに沿って仕事をするような環境は向いていません。
早い段階で、自分に裁量や決断の余地が与えられるとモチベーションがあがりますが、いつまで経っても上司に伺いを立てなければ事が進まないような環境は長続きせず、自分で独立したいという気持ちになるでしょう。
あなたの性質を表す装備は
ちからのよろい
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好きな画像を長押しで保存しましょう。
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私の強みは、真面目で勤勉、与えられた仕事や課題は黙々と粘り強くやり遂げることができることです。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
事実やデータを扱い、客観的に評価できるような仕事が得意で、目の前の仕事に没頭できる環境があれば、高いパフォーマンスを発揮することができます。
全文は、アカウント登録したユーザーのみ閲覧できます。
私の強みは、相手に合わせることが得意で、周りの人からは一緒にいると居心地が良いと感じてもらえることです。自分の考えややりたいことを押し通すよりも、周囲との穏やかな関係性を大切にしたいと考えています。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、決断力と行動力があり、典型的なリーダー気質を持っていることです。挑戦することが人一倍好きで、多くの人を率いて挑戦へ邁進します。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
困難な営業や交渉が必要とされる職場で力を発揮することができ、そういった仕事を成功させたことで、大きな利益につながるような実感が得られる職場であれば、高いパフォーマンスを発揮します。 さらに、自分に裁量や決断の余地が与えていただけると、モチベーションが上がります。
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