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雪の召喚士
あなたの性質を表すトーテムは
雪の召喚士
トーテムの解説
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
- 生まれ持った普遍的な資質
- 今の自分の才能と性格
- 自分の理想とする人物像
- 生まれ持った普遍的な資質
A
生まれ持った普遍的な資質
（精度60−70％）
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
一言で言うと、感受性豊かで強烈な個性の持ち主！
雪の召喚士の特徴
「雪の召喚士」は、感受性が豊かでエネルギーにあふれた人。
幅広い知識とひらめきで時に周りを驚かせる、強烈な個性の持ち主です。
大きな特徴として、良い時と悪い時の差がとにかく激しいです。
普段は明るく活発ですが、気分が落ちている時は何に対してもマイナス思考になってしまい周囲の気遣いすらも拒んでしまうことも。
感情を無理にコントロールしようとせず、自分がどんな時に元気でどんな時に落ち込むかというタイミングを把握しておくことがポイントです。
対人関係においては、気配り上手で共感性が高いので、悩んでいる人の話を聞いてあげたり、慰めたりといった行動を自然にやってみせます。
あなたのおかげで元気になれたと感謝されることも多いでしょう。
物知りで、興味のある出来事についてとことん分析することが得意です。
基礎能力は平凡ですが、運も持ちあわせており、挑戦したことはなんでも平均点以上を取ってしまうようなタイプ。
ですが、飽きっぽく欲があまりないのが難点です。
粘り強く取り組むことが出来れば成功の可能性が高まるかもしれません。
チャンスを逃さないようにしましょう。
あなたを象徴する10のキーワード
- 感受性が豊か
- 知識豊富
- 個性がある
- 気分の上がり下がりが激しい
- 共感性が高い
- 慰め上手
- 分析力がある
- 強運
- 欲がない
- 飽きっぽい
好きなこと
- ゼロから何かを生み出すこと
- 自分の思ったとおりに自由に行動すること
- 臨機応変に、柔軟に対応すること
- 未来を想像しながらワクワクすること
嫌いなこと
- 束縛されること
- 細かく指示されること
- 苦手なことを無理にさせられること
- 未来に希望が持てない状況
こんな行動をしがち
- 石橋を飛び越えて行動するような超行動派
- ほめられると伸びる
- 雰囲気やムードに弱い
- 計画はザックリ、行き当たりばったりでも何とかできる
モチベーションが上がるとき
- 指示や束縛がなく、自由にさせてもらえる
- ほめすぎなぐらい、ほめられる
- 得意分野を任される
- ブランド品や表彰などわかりやすいご褒美がもらえる
快適な環境
- 束縛されない環境
- 未来に希望が持てる環境
- 自分のやりたいことや得意なことに没頭できる環境
- 変化があり柔軟に活動できる環境
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B
今の自分の才能と性格
（精度80−90％）
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
困っている人は全員助ける、優しさあふれる人！
性格・才能
自分のことよりも人の幸せを考え、困っている人がいたら自分のことよりも優先して助けてあげたいと願う、とても優しい人です。
社交が得意なので多くの魅力的な人とつながっていくことができます。
また、他人を批判せず良いところに目を向ける特性を備えているため、誰からも好かれます。
他人が求めることや、集団の中で最適な振る舞い方が直感的にわかるので、周囲から推されてリーダーになる人が少なくありません。
話し上手で、自分の感情を表現することが得意。
周りの人や所属する集団を成長させていくことに魅力を感じます。
他人に対して優しすぎる反面、同情しすぎて相手にあまりにも多くのエネルギーを割いてしまったり、助けた相手から感謝を示されなかったり理想どおりの動きをしてくれない場合に、感情的な反応をしてしまうことがあります。
視野を広く持ち、自分自身や他者に対する期待を高めすぎないことも大切です。
今のあなたに向いている職場環境
同僚や顧客と関わる機会が多く、良好なコミュニケーションを取れる職場が向いています。
個人成績や出世争いが激しく、競争や緊張によって、社内の人間関係が張りつめているような環境は向いていません。
課題を解決する場面や新しいアイデアが必要な時に、自分で考えて周囲と協力しながら実行でき、それが人のためになったことやお客様に喜ばれた声などのフィードバックを受けられる環境が理想的です。
上司などから自分に何を期待されているかが明確でなかったり、期待通りの成果を出したのに評価されない環境だとモチベーションが下がります。
人間に強い興味を持っているため、人の強みを引き出したり成長させることが非常に得意です。
反面、リストラや厳しい指導が必要な場面では、かなりのストレスを感じます。
今のあなたに向いている職場環境
幸福のロザリオ
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C
対人関係で出やすい性格
（精度70−80％）
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
ポジティブ＆明るい性格で、挫折を知らない人と思われてる？
対人関係などで表に出やすい性格
ポジティブで明るい性格の人です。話しかけやすい雰囲気で、人に嫌われることが少なく、友達が多いでしょう。
優しい性格の持ち主で物事を楽しむことが好き。さらに、論理的に物ごとを考えられ、頭の回転も早い人です。
厳しさがあまりなく、自分にも他人にも甘いタイプです。
大きな挫折や失敗をした経験が少ない人が多く、そのため素直な性格でストレスを感じることも少ないのではないでしょうか。
好奇心旺盛で、楽しいことに積極的に関わりたい人が多いようです。
社交的で交友関係が広いですが、みんなと深い付き合いをするのは苦手で、広く浅いコミュニケーションを好みがち。
仕事もプライベートも同じように大事にし、バランスの取れた生活ができると、幸福度が上がります。
仕事におけるアドバイス
コミュニケーション力と論理性を兼ね備えており、オールマイティーに活躍できる人です。
特に、どんな人にも上手に合わせることができ、ポジティブで明るい性格が人の心をひきつけるため、人に関わる仕事では、才能を発揮します。
仕事は好きですが、同じぐらいプライベートも大事にして、バランスの取れた生活をしたい人が多いので、プライベートが犠牲になるような環境は向いていないでしょう。
最後まで完璧に仕事をまっとうすることが苦手な場合があるので、責任が重い仕事の場合は、チームでやるか誰かにサポートしてもらうと良いでしょう。
また、上下関係やルールが厳しすぎるとモチベーションが下がりがちです。
ある程度自由に任せてもらえるような、伸び伸びとした社風の会社の方が、モチベーションが高まるでしょう。
あなたの性質を表す武器は
THE・ヒーロー
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D
理想とする人物像
（精度80−90％）
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
人が喜ぶ姿に幸せを感じる、博愛の人！
理想とする性格・人格
人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。
困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。
人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。
相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。
理想的な職場環境
チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。
他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。
会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。
あなたの性質を表す装備は
おもいやりのふく
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