あなたの性質を表すトーテムは
炎の竜騎士
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
「炎の竜騎士」は、とっても純粋な心の持ち主。
人見知りが激しいですが、明るく親しみやすい雰囲気で良好な人間関係を築き、茶目っ気もあるので異性から好感を持たれることも多いです。
束縛されることを嫌い、自由に自分らしく生きていきたいという考えを根本に持っています。
情にもろく優しすぎる性格ゆえに騙されやすいのが玉にキズですが、そんな心の美しさこそが最大の特徴。
センスが良く情報通で、独特のユーモアセンスも兼ね備えています。
感情で動く移り気な性格で、機嫌が良い時と悪い時で雰囲気が大きく変わります。
輪の中心でいたいという願望を持っており、行動力も抜群です。
芸術的な感性を持ちクリエイティブな分野で才能を発揮しますが、根気強く取り組むことは苦手。
飽きっぽいですが、基本的にはどんなこともそつなく器用にこなしていくでしょう。
自分の欠点を素直に認めることのできる潔さは大きな長所。
ひたむきな心を忘れずに努力を続けることで、さらに大きな人間へと成長します。
意外にも考えすぎて優柔不断に陥ることが多いですが、持ち前のセンスで思い切った決断をすると一気に上昇気流に乗るかもしれませんよ。
あなたの性質を表すトーテムは
炎の竜騎士
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
常に自然体でポジティブな印象を与える楽観的な性格です。
新しいことを考えたり想像したりすることが大好きで、アイデアがどんどん湧いてきます。
過去にとらわれず、常に未来志向。
将来の可能性にワクワクしているような人です。
ひらめきを重視し、面白いアイデアを思いつくとすぐに形にしたり動きたくてしかたなくなります。
また、トラブルが起こっても落ち込むよりも解決する刺激が勝り、はりきって解決のために動きます。
人付き合いが得意で、人と一緒にいると元気になります。
また、緊張感のあるギスギスした空気が苦手で、調和を好みます。
個人間で競争するよりも、仲間と協力する方が好きなタイプです。
独創的なアイデアが求められ、それが尊重され、製品やサービスを作り出せるような職場が向いています。
ルーチンワークばかりで、アイデアを出す余地がない環境や、アイデアを出しても否定されるような職場では長続きしません。
さらに、自分が出したアイデアを形にするまでの地道な仕事は退屈と感じるため、実務は得意な誰かに任せられるような環境であれば、理想的です。
企画やアイデアを出したら、必ずそれを最後までやり遂げることが求められると、ストレスに感じることがあります。
昔からのやり方を強いられたり、繰り返し同じことをやることが苦手です。
また、人間関係の対立にもストレスを感じるため、和気あいあいとした空気感でリラックスして仕事ができる環境が向いています。
今のあなたに向いている職場環境
好奇心のベル
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
自分に自信があり、自分の信じた道を突き進む行動力を持った人です。
大きな夢を持ってそれを追い求め、最終的には達成することに生きがいを感じます。
また、達成できる能力もあるので、典型的なリーダータイプと言えます。
周りの人が諦めてしまうような、無理難題にも、果敢に挑戦していきます。
周囲の批判を気にしないところは強みでもありますが、人の意見やアドバイスなどを聞き入れたくないという頑固な一面もあります。
何事にも本気でぶつかり、恋愛でも仕事でも積極的に自分主導で立ち向かっていくことができます。
論理性や合理性も高いため、大きな夢と熱意だけでなく、それを実現できる賢さも持っています。
また、人の感情にも気を向けられるため、仲間や部下の面倒見も良いでしょう。
自分主導で仕事をしたいタイプなので、年功序列などでルールが固まっている組織だと窮屈な思いをするでしょう。
指揮系統がフラットな組織や、成果報酬型の営業、外資系コンサルタントや金融系など、自分で決めたことを自己責任でやり抜かせてくれる環境だと力を発揮できます。
人の下につくということが、そもそも得意ではない人が多いので、自分で独立してフリーで仕事をする、会社を起業するといった選択肢もあっているでしょう。
人を率いるのも得意なので、若手の時期を乗り越えれば大組織で昇進を重ねて経営側の仕事をすることも向いています。
ただ、人を教育する時に自分のやり方を押し付けてしまい、厳しく体育会系的な指導をしてしまいがちなので、そのスタンスに合わない人たちは去っていってしまうかもしれません。
部下にあった指導方法を心がけるか、より得意な人に任せることが重要です。
あなたの性質を表す武器は
ビッグ・ドリームズ
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。
困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。
人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。
相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。
チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。
他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。
会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。
あなたの性質を表す装備は
おもいやりのふく
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私の強みは、未来志向で常に将来の可能性にワクワクしていることです。新しいことを考えたり想像したりすることが大好きで、アイデアがどんどん湧いてきます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
独創的なアイデアが求められ、それが尊重され、製品やサービスを作り出せるような職場では高いパフォーマンスを発揮します。和気あいあいとした空気感でリラックスして仕事ができる環境が、モチベーションにつながります。
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私の強みは、大きな夢を持ってそれを追い求め、それを達成する行動力があることです。周りの人が諦めてしまうような、無理難題にも、果敢に挑戦していきます。何事にも本気でぶつかり、普段の生活でも仕事でも積極的に自分主導で立ち向かっていくことができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、自分の幸せよりも他人の幸せを優先させることができることです。困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
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チームで仕事をすることが求められる環境が向いていると思います。他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることが得意です。 また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できると、モチベーションにつながります。
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