あなたの性質を表すトーテムは
光の竜騎士
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
器用で多才、優れた独創性を持つ「光の竜騎士」。
外見はソフトな人当たりで気さくな印象を与えますが、内に熱い情熱を秘めた野心家でとてもしっかり者です。
社交的でかなりの情報通でもあるので人との会話には困りません。
様々な分野でリーダーになる素質をもっており、持ち前の独創性で新しいアイディアを生み出すことが得意です。
何事に対しても熱心に取り組んでいける意欲と行動力を持っており、フットワークも軽いので沢山のことに果敢に挑戦していきます。
感情にムラっ気があるのが難点ですがそこを直せば向かうところ敵なしでしょう。
順応性に優れているところもこのタイプの大きな特徴で、時代の変化やトレンドに上手く対応する能力を持っています。
プライドが高く何事もきちっとこなしていくので周りからも高い評価を受けており、あなたの発言には説得力があると信頼されているでしょう。
理想が高く現実とのギャップに悩むことがありますが、上手にバランスをとって乗り越えていきましょう。
あなたの性質を表すトーテムは
光の竜騎士
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
他人と関わり、助けになりたい、良好な人間関係を築きたいという気持ちが特に強い人です。
相手への親しみを示し、思いやりを持って接することができるため、周囲の人に好かれ人気者になります。
家族や親しい友人のためには自分を犠牲にしても助けたいと願い、特に尊敬できる近しい人は理想化し、役に立ちたい!と思います。
実務的な一面を持ち、現実的なデータ、事実にもとづいて考えたり仕事をすることを好みます。
責任感があり真面目なので、よく仕事や課題を任されます。
神経質な一面もあり、整然としている状態や清潔な空間を好む人が多いようです。
体を動かすような活動的な趣味や、手先を使う趣味などを持つ人もいます。
伝統を重んじる人が多く、伝統文化を学ぶ、お年寄りを大事にする、地域のボランティアに参加するなど、昔からあるものを大切にしたいという気持ちを持っています。
誠実で良好な人間関係を求めているため、相手が無関心な態度をとったり批判されると傷つきやすくもあります。
ただし、自分の意見ははっきり持っているので、それを譲らない芯の強い一面も持ち合わせています。
温かみを感じられる人間関係がある職場が向いています。
上司部下間や同僚の間に対立関係がある職場は向いていません。
一人で一日中誰とも話さず仕事をするというよりも、定期的に仲間と会話しながら協調して仕事を進められる方が好ましいでしょう。
ただし、自分の仕事は自分で予定を立てて、それに沿って進めていくようなコントロールができることが大切です。
お客様と対面で話したり直に接するなど、目の前のお客様が喜ぶ姿を見られる環境だと理想的です。
組織や指示系統がしっかりしている組織のほうが働きやすいと感じ、曖昧な指示系統やできあがっていない組織では、自分の立ち振舞い方に迷い、長続きしないかもしれません。
今のあなたに向いている職場環境
思いやりの傘
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
人が悲しんでいたり落ち込んでいたりしても、あまり感情を重視せず、淡々と判断できるクールなタイプの性格です。
感情論や義理人情に流されることがなく、客観的かつ論理的にものごとを考えることができる強みを持っています。
情に左右されないため誰に対しても公平さを貫く強さを持っている反面、冷たい印象を受ける人もいるかもしれません。
論理的に考えたり指導的な役割を果たすこともできるので、仕事などでも能力を発揮しやすいですが、思いやりを持って接する、感情に寄り添うなど、人の気持を察して行動するのは苦手なタイプかもしれません。
人の気持ちを考えながらコミュニケーションを取ることもできますが、少し無理をしている感覚で疲れてしまうため、どちらかというと大勢でいるよりも一人で好きなことに没頭する方が好きな人が多いようです。
感情をベースにしたコミュニケーションが得意ではないため、チーム一丸となってゴールへ向かうような環境よりも、自分でやったことが自分の結果として評価されるような環境が向いています。
また、接客やサービス業、医療関連など、人と直接接する仕事よりは、機械やモノに関わる仕事のほうが向いているかもしれません。
ただし、高い論理性や客観的な判断能力に優れているので、医師や弁護士など専門性の高い仕事であれば、人と接する仕事でも能力を発揮できるでしょう。
数字を扱う仕事、分析をする仕事、業務効率を高める仕事、頭を使うデスクワークなど、自分がやっている仕事に没頭できる時間と空間を与えられると、高い能力を発揮する人が多いようです。
あなたの性質を表す武器は
ロジキューブ・ガン
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。
仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。
慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。
組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。
自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。
頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。
あなたの性質を表す装備は
騎士団のよろい
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私の強みは、他人を助けながら、良好な人間関係を築くことができることです。相手への親しみを示し、思いやりを持って接することができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
温かみを感じられる人間関係のある職場であれば、仲間と協調しながら仕事を進めることができます。また、目の前のお客様が喜ぶ姿を見られる環境では、さらにモチベーションが上がります。
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私の強みは、客観的かつ論理的に物事を考えることができることです。情に左右されないため誰に対しても公平さを貫く強さを持っています。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できることです。誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。 自分の仕事の役割や内容がはっきり決められていると、高いパフォーマンスを発揮します。
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