あなたの性質を表すトーテムは
星の召喚士
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
天真爛漫、一途で純粋な心の持ち主の「星の召喚士」。
自分にも周りにも日々変化を求め、すばやい行動力が大きな特徴です。
順応性に優れ、環境の変化に上手く対応することができます。
正直者で嘘や卑怯なことは大嫌い。責任感が強く、ガンコなところもあるので自分の意見はなかなか引っ込めません。
かけひきが苦手で要領よくふるまえない不器用さも、あなたの魅力の一つです。
感受性が豊かで情にもろく、世話焼きな一面も持っています。
このタイプの強みは、逆境に負けない力を持っていること。
持ち前の応用力と行動力で何でも手際よくこなしていくことで周囲の信頼と尊敬を集めます。
少しおっちょこちょいなところがあるので、せっかちになりすぎないよう気をつけましょう。
また、非常に飽きっぽい性格で、変化のある環境を常に望んでいます。
ルーティン的なことは向いておらず、できることは何でもチャレンジしていくスタイルの方が成功に繋がりそうです。
あなたの性質を表すトーテムは
星の召喚士
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
自分の中に高い倫理観があり、そこから導いた理想を叶えて他人の役に立ちたいという強い意思を持った人です。
定説や多数の意見よりも、自分の意見を大切にし、それを人に伝えたり形にする行動力もあります。
頑固な印象を与える場合もありますが、周囲との対立は嫌いで、できれば調和を大事にしたいと思っています。
そのため自分から進んでリーダーに立つというよりも、目立たないポジションで影響力を発揮する人も多いようです。
相手の考えていることや感情を察知することに優れていて、特に人の考えの善悪を瞬時に見抜くことが得意です。
大勢とのコミュニケーションよりも、信頼できる相手や自分の考えに強く共感してくれる近しい仲間と長続きする関係性を大事にします。
扱っている商品やサービスを、自分自身が心から良いと思える職場が向いています。
自分が良いと思っていない製品やサービスでは、仕事に対するモチベーションが上がりません。
その仕事を通じて、多くの人が幸せになったり喜んでいると実感できると、さらに良いでしょう。
職場は個人主義・成果主義などで緊張感がある職場よりも、友好的な人間関係のある職場が向いています。
一人で集中できる空間や、仕事のしかたやペースを自分で決められると良く、その計画通りに仕事を進めることも得意です。
複数の仕事を並行して進めたり、激しい変化に柔軟に対応しながら仕事をこなすといった環境は苦手な人が多いようです。
今のあなたに向いている職場環境
愛のペンダント
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションなるような、人に尽くすタイプの性格です。
周囲からは、感情の起伏が少なく内向的な印象を受けがちですが、自分がしたことに対して感謝されたり褒められたりすると、内面ではかなり喜んでいる人が多いようです。
人に合わせることも得意で、苦手と思っている人でも相手に合わせることができるのが強み。
逆に、自分の主張を押し通したり、人を引っ張ってリーダーになるような役割は苦手かもしれません。
よく考えて行動する傾向があり、石橋を叩いて渡るような慎重さがあるのも特徴です。
落ち着いてテキパキと合理的に仕事をこなすことができるので、多くの企業で活躍できるタイプです。
特に、尊敬できる上司や社長の元で、「この人をサポートするために、尽くしたい」と思えていると、かなり力を発揮できるでしょう。
また、直接お客様に献身的なサービス提供ができる医療・介護、カウンセラー、アドバイザーなどの仕事も向いています。
激しい競争の中で勝ち上がっていくことが求められるような環境や、周囲の人を引っ張っていくようなリーダーシップが求められるポジションは向いていないでしょう。
あなたの性質を表す武器は
ナイチンゲール・スピア
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
場の雰囲気を、穏やかで居心地良くしようとする傾向が強い人です。
他人を和ませる雰囲気を持ち、周囲にやすらぎや癒しを与えることから、あなたがいると組織が穏やかで円滑にまわることが多いでしょう。
また、聞き上手でよく他人からの相談を受けますが、ズバズバとアドバイスをするタイプではなく、よく話を聞いて相手の心に共感できるカウンセラーのような能力。
争いや緊張のある場が好きではないため、仲裁したり場を和ませる力があります。
居心地の良い場所、気の合う仲間と一緒にいる平和な時間を好む人が多いようです。
自分の意見を押し通すよりも、人の意見を尊重する優しさがあります。
また、神秘的なことや空想の世界に思いを巡らせることが多いかもしれません。
心地よい場をつくることが得意な反面、慣れ親しんだ環境や人間関係を守り、新しいパターンを取り入れたくないと感じることがあるかもしれません。
自分で決断する機会を増やし、環境の変化に応じて自分も成長できると信じることができれば、今よりもさらに心地よい場に身をおくことができるでしょう。
和やかな雰囲気があり、社員同士が和気あいあいと仕事をしている職場が向いています。
個人の成績を競う成果主義の会社や、常にスピードが求められるような職場は向いていません。
アイデアを出す・戦略を立てるといったことよりも、やることが決まっていて、それをチームでこなしていくといった環境が好ましいでしょう。
ルーティンワークなども真面目で辛抱強く取り組むことができます。
また、職場では上司には忠実に、部下には優しく接することができるため、役割が明確な組織で力を発揮できそうです。
人間関係を潤滑にする良き相談役になれるでしょう。
あなたの性質を表す装備は
へいわのコート
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私の強みは、高い倫理観があり、理想を叶えて他人の役に立ちたいという強い意志を持っていることです。自分の意見を人に伝えたり形にしたりすることが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
自分の仕事を通じて、多くの人が幸せになったり喜んだりしていると実感できる環境がモチベーションにつながります。扱っている商品やサービスを、自分自身が心から良いと思える仕事であれば、さらにパフォーマンスを発揮できます。
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私の強みは、人に尽くすことができることです。人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションになります。自分の主張を押し付けるなど、感情的になることはまずありません。相手の意見をよく聞き入れ、じっくりと最善策を導き出すことが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、相手の話をよく聞いて、相手の心に共感できることです。他人を和ませる雰囲気があり、周囲の人には、癒やされる、癒やし系だね、とよく言われます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
人間関係を潤滑にすることが得意で、ルーティンワークなども真面目で辛抱強く取り組むことができます。 和やかな雰囲気があり、社員同士が和気あいあいと仕事をしている職場ですと、高いモチベーションを維持することができます。
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