あなたの性質を表すトーテムは
霧の竜騎士
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
温厚で優しい心と、ブレの無い強い心を重ね持つ「霧の竜騎士」。
機転が利き、どんな環境にも上手に適応できる大人な人。
正義感が強く、やると決めたことに対しては努力を怠らず大胆な行動もしてみせます。
おっとりとした印象ですが、中身はサバサバしていて意外と強気なところが特徴。
家族や友人、仲間との繋がりをとても大切にする人で、グループのまとめ役として皆を一致団結させることが得意です。
実は悩み多きタイプで、表には出さないものの心の中ではいつも葛藤と戦っています。
感情で動きがちなところがあるので、時には意識して合理的に物ごとを考えてみると良いでしょう。
知的に分析することや冷静に周りを見ることを苦手とする一方、直感力と柔軟性に非常に優れています。
困難や逆境に立ち向かう力は抜群。
自立心が高く、新しい情報やトレンドにも敏感です。
何事においても熱しやすく冷めやすい傾向にあるので、自由な人だと思われることも多いでしょう。
しかし根は努力家なので、一度始めたことは真面目に取り組みます。
あなたの性質を表すトーテムは
霧の竜騎士
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
感受性が高い芸術家タイプで、自分の中にある価値観をとても大事にしています。
自分が大切にしている生活や世界観を実現しようとする理想主義者でもあります。
社交が苦手なので、大勢の人と仲良くしたり馴れ馴れしい態度をとることはありませんが、自分の価値観と合う人や理解者など深く知り合った人には深い共感や同情を示すことができます。
言葉で説得して人々を率いようとは思わず、伝えたいことは個人的にメールや手紙などで伝えることを好みます。
やりたいことや実現したいことが多く常に空想したりや考え事をしているため、他人からは「何を考えているか分からない」「論理的でない」と思われることもあります。
自分で自分の仕事をコントロールでき、思いついたアイデアをすぐに生かせるような職場が向いています。
決まりきったやり方で同じことを繰り返したり、上司や顧客に言われたことを言われたとおりにやるだけの仕事では、モチベーションを下げる可能性が高いでしょう。
ただし、仕事の計画を立ててその通りやることや、そもそも計画を立てるのが得意ではないので、計画、管理、ディレクションといった調整をしてくれる人と一緒に仕事ができると、高いパフォーマンスを発揮することができます。
環境変化や顧客の要望に応じて、柔軟に対応することが得意な反面、仕事の内容に変化がなく形式張った組織の中で働くことは苦手な人が多いようです。
今のあなたに向いている職場環境
満月のおまもり
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
責任感が強く、常識やルールを守る厳格さと理論的な頭脳を持ち合わせた人です。
感情よりも事実やデータなどで物ごとを冷静に、客観的に判断することができます。
冷静で礼儀正しい印象なので、話をしていると実際の年齢よりも上に見られる人も少なくないでしょう。
自分にも他人にも厳しいため、「ま、いっか!」と受け流したり中途半端に終わらせることができない性格です。
また、人の期待に応えたいという気持ちも強いため、頼みごとを引き受けることが多く、一度引き受けたら最後までやり抜きたいタイプです。周囲の人からは、頼りになる人と見られています。
ただ、感情的な話を長い時間聞き続けるのは苦手なので、人に相談を受ける際は、ただただ話を聞くのではなく、一刻も早く解決策を見出してアドバイスをしてあげたいと思います。
「◯◯であるべき」という理想があり、それを実現できる頭の良さもありますが、逆に空気を読んで周りに合わせることも得意です。
そのギャップがストレスの原因となることも多いので、たまには自分にも他人にも優しく接してストレスを溜め込まないようにしましょう。
数字や事実から客観的に評価や分析をすることが得意です。
自分で目標を決めて集中して仕事ができる環境が向いているでしょう。
集中している時は邪魔をされたくないと思いますが、人から頼み事などをされると断れない性格なので、没頭している途中で声をかけられないような工夫をすると◎
チームで仕事をするより、個人のスキルを活かしたいタイプです。
反面、周囲に合わせなければならないという思いや周囲の評価を下げたくないという気持ちも強いので、そのギャップがストレスの原因になってしまう人も少なくありません。
部下を持つと、細かな部分に気づけますが、細かい指示を出しすぎて人によっては管理が強すぎると感じる場合があります。
人とのコミュニケーションよりも、データや製品、着想などに没頭する方が得意なので、接客業や医療スタッフなどよりも技術職、専門職、経理、法務、研究、品質管理など人以外の管理業務などが向いているかもしれません。
あなたの性質を表す武器は
クール・ブック
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
ロマンティックで創造性豊か、クリエイティブな思考を持ち、高い美意識を備えている傾向が強い人です。
自分らしくあること、個性的であることが非常に重要で、他の人と同じことや「普通」であることを好ましく思いません。
他人と群れることを良しとせず、孤高な存在感がありますが、それによって目立つ存在になる一面もあります。
学校や会社以外に、自分の個性を発揮させる場所を持っていたり、他の人が知らない自分の過去や傷を負っているといったストーリーを持っている人も多いようです。
自分の世界の中で空想を広げることが得意で、その発想力を活かしたユニークな表現やクリエイティブな能力を発揮することができます。
対人関係を築くことにあまり意義を見出さないため、例えば立食パーティーなど見知らぬ人と次々に出会うような場所は苦痛を感じます。
自分は理解されにくいと感じることも多いかもしれませんが、他者もすべて個性的でユニークな存在であると感じられれば、様々な個性を尊重することができ、親密な仲間が増えていくはずです。
表現力や自分の感性を発揮でき、ユニークなアイデアや発想を評価してもらえる環境が向いています。
単調な事務作業を淡々とこなす職場や、スピード感があり追い立てられるような仕事を強いられる職場は向いていません。
また、個性が潰されないような環境も大事で、集団で同じ行動をする必要がある組織などでは長続きしないでしょう。
仕事以外の付き合いなどが比較的少なく、プライベートを大事にしてくれる職場環境であればより良いと感じます。
規則でガチガチの職場よりも、自由な雰囲気がある職場が良いでしょう。
フレックス制の労働時間やリモートワークなど、自分で働き方が調整できるとモチベーションにつながるかもしれません。
あなたの性質を表す装備は
まほうのふく
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私の強みは、感受性が強く、自分が大切にしている世界観を実現させる理想を持っていることです。芸術的なことやクリエイティブなことが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
環境変化やお客様のご要望に応じて、柔軟に対応することが得意です。自分が思いついたアイデアをすぐに活かせるような職場では、高いパフォーマンスを発揮できます。
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私の強みは、責任感が強く、常識やルールを守る厳格さと理論的な考え方を持ち合わせていることです。感情よりも事実やデータなどで物ごとを冷静に、客観的に判断することができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、創造性豊かで、クリエイティブな思考を持ち、高い美意識を備えていることです。自分の世界の中で空想を広げることが得意で、その発想力を活かしたユニークな表現やクリエイティブな能力を発揮することができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
表現力や自分の感性を発揮でき、ユニークなアイデアや発想を評価してもらえる環境ではパフォーマンスを発揮できます。 プライベートを大事にしてくれる環境をいただければ、さらにモチベーションにつながります。
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