あなたの性質を表すトーテムは
天空の皇帝
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
「天空の皇帝」は、好奇心旺盛で多趣味。
バランス感覚に優れており、いろいろなことを器用にこなす頭の良さと冷静さを兼ね備えています。
とってもポジティブなところが特徴で、落ち込んでもすぐに立ち直る前向きなハートの持ち主です。
一見、近寄りがたい雰囲気を持っていますが、本来は元気いっぱいで人見知りもしないので多く広い交友関係を順調に築いていくことができます。
コミュニケーション能力が高くおおらかで、円満な人間関係を作る達人。
感受性が強いが故に苦労してしまうこともありますが、周りの意見にしっかりと耳を傾ける懐の深さと、雰囲気に流されることなく自分の意見を主張することができる芯の強さを持っています。
頭の回転が早く多才で、得意なことにおいては持ち前の判断力を活かして積極的に前に出て動きます。
理想が高いですが、それを叶えてしまうほどの能力を持った人で、どんな環境におかれても頭ひとつ抜け出ているようなタイプです。
好き嫌いがハッキリしていて、失望したりできないと感じる人に対してのフォローは疎かにしてしまうことも。
面倒見はいいので、完全に見捨てることはせずに、回復できる程度に接することを心がけましょう。
あなたの性質を表すトーテムは
天空の皇帝
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
感受性が高い芸術家タイプで、自分の中にある価値観をとても大事にしています。
自分が大切にしている生活や世界観を実現しようとする理想主義者でもあります。
社交が苦手なので、大勢の人と仲良くしたり馴れ馴れしい態度をとることはありませんが、自分の価値観と合う人や理解者など深く知り合った人には深い共感や同情を示すことができます。
言葉で説得して人々を率いようとは思わず、伝えたいことは個人的にメールや手紙などで伝えることを好みます。
やりたいことや実現したいことが多く常に空想したりや考え事をしているため、他人からは「何を考えているか分からない」「論理的でない」と思われることもあります。
自分で自分の仕事をコントロールでき、思いついたアイデアをすぐに生かせるような職場が向いています。
決まりきったやり方で同じことを繰り返したり、上司や顧客に言われたことを言われたとおりにやるだけの仕事では、モチベーションを下げる可能性が高いでしょう。
ただし、仕事の計画を立ててその通りやることや、そもそも計画を立てるのが得意ではないので、計画、管理、ディレクションといった調整をしてくれる人と一緒に仕事ができると、高いパフォーマンスを発揮することができます。
環境変化や顧客の要望に応じて、柔軟に対応することが得意な反面、仕事の内容に変化がなく形式張った組織の中で働くことは苦手な人が多いようです。
今のあなたに向いている職場環境
満月のおまもり
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションなるような、人に尽くすタイプの性格です。
周囲からは、感情の起伏が少なく内向的な印象を受けがちですが、自分がしたことに対して感謝されたり褒められたりすると、内面ではかなり喜んでいる人が多いようです。
人に合わせることも得意で、苦手と思っている人でも相手に合わせることができるのが強み。
逆に、自分の主張を押し通したり、人を引っ張ってリーダーになるような役割は苦手かもしれません。
よく考えて行動する傾向があり、石橋を叩いて渡るような慎重さがあるのも特徴です。
落ち着いてテキパキと合理的に仕事をこなすことができるので、多くの企業で活躍できるタイプです。
特に、尊敬できる上司や社長の元で、「この人をサポートするために、尽くしたい」と思えていると、かなり力を発揮できるでしょう。
また、直接お客様に献身的なサービス提供ができる医療・介護、カウンセラー、アドバイザーなどの仕事も向いています。
激しい競争の中で勝ち上がっていくことが求められるような環境や、周囲の人を引っ張っていくようなリーダーシップが求められるポジションは向いていないでしょう。
あなたの性質を表す武器は
ナイチンゲール・スピア
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。
仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。
慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。
組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。
自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。
頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。
あなたの性質を表す装備は
騎士団のよろい
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私の強みは、感受性が強く、自分が大切にしている世界観を実現させる理想を持っていることです。芸術的なことやクリエイティブなことが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
環境変化やお客様のご要望に応じて、柔軟に対応することが得意です。自分が思いついたアイデアをすぐに活かせるような職場では、高いパフォーマンスを発揮できます。
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私の強みは、人に尽くすことができることです。人に喜ばれたり、感謝されたりすることが一番のモチベーションになります。自分の主張を押し付けるなど、感情的になることはまずありません。相手の意見をよく聞き入れ、じっくりと最善策を導き出すことが得意です。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できることです。誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。 自分の仕事の役割や内容がはっきり決められていると、高いパフォーマンスを発揮します。
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