あなたの性質を表すトーテムは
霧の錬金術師
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
(精度60−70%)
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度(精度)は60〜70%で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
好奇心旺盛で、明るく華やかな「霧の錬金術師」。
誰にでも公平な態度で接し、自分の意見に自信をもってハッキリと主張できるところが長所。
個性的で、独自の考えや世界観に確固たる自信を持っています。
第一印象は、明るさや華やかさに加えて知的なものを感じせることも多いでしょう。
こびたり甘えたりせず堂々としていて、理想と現実のバランスを見ながら着実に成果を出していく努力家。
プライドも高いので、時には意地っ張りな人だと思われてしまうことも。
しかしそれ以上に、正直者で真面目なあなたのことを頼りにしている人が周りには沢山います。
冷静で判断力があり、大きく取り乱したり、慌てたりということはありません。
個性が強いだけに順応性はやや欠けており、慣れるまでに少し時間がかかってしまいます。
持ち前の発想力や器用さをしっかり見てくれる環境では実力以上の成果を発揮できそうです。
困っている人を放置できないという優しい一面もあり、仲間を大切にすることが自分も含めた皆の成功へと繋がるでしょう。
また、自分の楽しみは自分で作る好奇心旺盛なタイプです。
ストレス解消のためにお酒を飲みすぎたり、大胆な行動に出たりしてしまうこともあるので気をつけましょう。
あなたの性質を表すトーテムは
霧の錬金術師
(精度80−90%)
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
常に自然体でポジティブな印象を与える楽観的な性格です。
新しいことを考えたり想像したりすることが大好きで、アイデアがどんどん湧いてきます。
過去にとらわれず、常に未来志向。
将来の可能性にワクワクしているような人です。
ひらめきを重視し、面白いアイデアを思いつくとすぐに形にしたり動きたくてしかたなくなります。
また、トラブルが起こっても落ち込むよりも解決する刺激が勝り、はりきって解決のために動きます。
人付き合いが得意で、人と一緒にいると元気になります。
また、緊張感のあるギスギスした空気が苦手で、調和を好みます。
個人間で競争するよりも、仲間と協力する方が好きなタイプです。
独創的なアイデアが求められ、それが尊重され、製品やサービスを作り出せるような職場が向いています。
ルーチンワークばかりで、アイデアを出す余地がない環境や、アイデアを出しても否定されるような職場では長続きしません。
さらに、自分が出したアイデアを形にするまでの地道な仕事は退屈と感じるため、実務は得意な誰かに任せられるような環境であれば、理想的です。
企画やアイデアを出したら、必ずそれを最後までやり遂げることが求められると、ストレスに感じることがあります。
昔からのやり方を強いられたり、繰り返し同じことをやることが苦手です。
また、人間関係の対立にもストレスを感じるため、和気あいあいとした空気感でリラックスして仕事ができる環境が向いています。
今のあなたに向いている職場環境
好奇心のベル
(精度70−80%)
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度(精度)は70〜80%ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
自分のことよりも人のことを優先するような、とても優しい印象の性格を持った人です。
見返りを求めない思いやりを与えることができるため、周りの人からは「安心できる」「癒される」「話しやすい」といった印象を持たれています。
世話好きなので、後輩や部下、小さな子供など手のかかる人の面倒を見ることも得意です。
自分がリードするというより、他人の意見に合わせるというタイプの人が多く、引っ張ってくれる人がいると居心地良く感じます。
優しい反面、人を叱ったり厳しい態度を取ることが苦手で、子どもや後輩、部下などを甘やかしすぎてしまう人も多いようです。
人と直に接しながら、その人が喜ぶ姿を直接見られるような仕事が向いています。逆に、人とのコミュニケーションがほとんどないような環境では、モチベーションが上がらないでしょう。
情が深く献身的なので、顧客・社内の人に関わらず、あなたに癒やされている人は多いはずです。
看護、介護、教育、接客、カンセリングなど、人と関わることがメインになる仕事が向いています。
変化が激しい職場や仕事内容よりも、一度覚えた仕事を安心してこなせるような環境を選ぶと良いでしょう。
また、個人の結果を求められるような競争の激しい環境よりも、チームで一緒に仕事をこなしていくような環境の方が強みを発揮できます。
あなたの性質を表す武器は
いやしのつえ
(精度80−90%)
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度(精度)は80〜90%で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できる傾向が強い人です。
誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
安定した生活を大事にする人が多く、自分が属する組織や大切にする人にも、安定していて頼りになる組織や人を選ぶ場合が多いようです。
仕事や課題を与えられると、とても粘り強く最後までやり遂げる力があります。
人が嫌がるような単調な作業でも、淡々とこなすこともできるため、組織やチームにとって無くてはならない存在です。
また礼儀正しさや丁寧な姿勢が組織の規範となります。
慎重性と大胆さ、疑い深さと信じやすさといった2面性を備えた人が多く、初対面の温厚な印象と仲良くなった後でのアクティブな印象のギャップを与える人も多いようです。
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。
自分に自信を持ち、安定は外部ではなく自分自身でも得ることができると実感できれば、さらなる尊敬を得ることができるでしょう。
組織規模が大きかったり、地に足の着いた経営をしている会社を好みます。
規模が小さすぎたり経営基盤が危うい企業は不安になってしまい長続きしないでしょう。
自分の仕事の役割や内容がはっきり決められている方が、力を発揮しやすいようです。
また、仕事の内容や一緒に仕事をするメンバーの変化が激しいと、仕事に集中できなくなるため、あまり変化がない環境が向いています。
頼まれた仕事は引き受けてやり遂げたいと思うため、仕事時間が過剰に長くならないよう、労働時間の定めなどがしっかりしている職場をおすすめします。
あなたの性質を表す装備は
騎士団のよろい
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私の強みは、未来志向で常に将来の可能性にワクワクしていることです。新しいことを考えたり想像したりすることが大好きで、アイデアがどんどん湧いてきます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
独創的なアイデアが求められ、それが尊重され、製品やサービスを作り出せるような職場では高いパフォーマンスを発揮します。和気あいあいとした空気感でリラックスして仕事ができる環境が、モチベーションにつながります。
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私の強みは、自分のことよりも人のことを優先するような、とても優しい性格を持っていることです。見返りを求めない思いやりを与えることができるため、周りの人からは「安心できる」「癒される」「話しやすい」といった感想をもらうことが多いです。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
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私の強みは、真面目で協調性が高く、組織の中で高い順応性を発揮できることです。誰かに頼りにされると「信頼に応えたい」と非常に高い力を出すことができます。
[ ここには自分の強みが象徴されるようなエピソードを書いてください。エピソードは「①概要(まとめ)」「②どんな課題があったか」「③どうやって解決したか」「④どんな成果を得られたか」の順に書くと、具体的に書くことができます。 ]
不安に敏感な能力があるため、危機察知能力が高く、他の人が気づいていない兆候にいち早く気づいて指摘する能力に秀でています。 自分の仕事の役割や内容がはっきり決められていると、高いパフォーマンスを発揮します。
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