おるがさんの
トーテム

森の冒険者モリノボウケンシャ

前の武器 — 責任感

好奇心旺盛

華やかでモテる

幹部タイプ

自他に甘い

挫折知らず

無私の心

共感力高め

トーテム画像 — 責任感

好奇心旺盛

華やかでモテる

幹部タイプ

自他に甘い

挫折知らず

無私の心

共感力高め

THE・ヒーロー
かんようのふく
金の時計

生まれ持った普遍的な資質

（精度60−70％）

統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。

森の冒険者の特徴

「星の冒険者」はとにかく素直！
どんなことも好き嫌いがはっきりしていて、率直な物言いが特徴的。
感情任せで動くことが多いあわてんぼうですが、そんなところがチャーミングだと周りから好感を持たれています。

どんな人ともフランクに打ち解けられ、明るく、さりげない気遣いもできる世話好きな性格です。
マイペースに我が道を行くタイプで、裏表のない開放的な人。

自分に対しても人に対してもとても厳しく、社交的ではあるものの人間関係における安定感はあまりありません。
相手によって態度を変えてしまうので、嫌いと思った人に対しては途端にそっけなくなることも・・。
主観優先となりやすいので、一呼吸して冷静さを失わないことが大切なポイントです。

生まれながらの努力家で、勝ち気な性格もあってか、やると決めたことに対しては周りが見えなくなるくらい必死に努力し続ける強い心を持っています。
適応能力に優れており、どんな環境におかれても上手くやってのけてしまうようなことが多いでしょう。

行動力もあり人前でも堂々とできるところが長所ですが、ナイーブで繊細な一面を内に隠し持っています。

あなたを象徴する10のキーワード

好奇心旺盛
チャレンジ精神
向上心
夢を追い続ける
華やか
異性を引きつける
白黒つけたい
過去を引きずらない
引き立てられ役
即決即断

好きなこと

みんなが無理と思っていることにチャレンジできること
好奇心を満たすこと
プラス思考で物ごとを考えるたり組み立てたりすること
プライドを尊重されること

嫌いなこと

ネガティブなことやグチを聞かされること
失敗したことを指摘されたり引きずられること
人の悪口や批判的な意見を聞くこと
細かく指示されたり、理屈で詰められること

こんな行動をしがち

行動的でスピーディーだが、長続きしない
動けるときと動けないときの差が大きい
プライドが高く、負けず嫌い
はっきり言いすぎて、人の反感をかうことがある

モチベーションが上がるとき

新しいことにチャレンジできる
夢や希望を感じられる
周りのペースに合わせず、自分のやりたいようにやらせてもらえる
ライバル心をくすぐられる

快適な環境

自分の好きにやらせてくれる環境
スピード感があり、常に好奇心を刺激される環境
ファミリー的な温かさがある環境
失敗しても怒られない環境

あなたの性質を表すトーテムは

森の冒険者

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今の自分の才能と性格

（精度80−90％）

自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。

性格・才能

責任感が非常に強く、組織の中で力を発揮できる人です。
真面目で仕事や課題に対してきちんと取り組むことが多いと思います。

計画的にものごとを進めていくほうが好きで、スケジュールが決まっていると、それにそって効率よく進めていくことができます。
感情的というよりも論理的なタイプで、データを見たり分析することが得意です。
論理が通っていないことは、認められなかったり納得できないことが多いでしょう。

ふわっとした未来のことを語られるより、現実的で実践できることを語られる方が好きな人が多く、これまでのルールや伝統などを重視します。
このことから、すでにできあがっている組織の運営や維持することに適性が高いと言えます。

組織体系はフラットな組織というより、ピラミッド型で役職や役割がきちっと決まっている組織に居心地の良さを感じます。
そういったヒエラルキー組織を守りたいと感じる傾向が強いようです。

人付き合いや人を育てることも得意で、年齢を重ねると「親しみやすい良き指導者」といったイメージに近づく人も多いようです。
陽気で初対面の人とでも、打ち解けやすい性格ですが、自分が正しいと思っていることを他人に強いることがあり、親しくなると「厳しい人」というイメージを持たれてしまうかもしれません。

今のあなたに向いている職場環境

ルールが明確で、仕事の内容など役割が明確になっている組織が向いています。
変化が激しく、柔軟に仕事の内容を変えていくような職場は長続きしないかもしれません。

一緒に働く同僚や仲間も誠実で勤勉な人たちがいると働きやすく、緊張感に張り詰めた空気よりも、わきあいあいとした環境の方が良いでしょう。

自由な気風過ぎて、勤勉でない人やルールが簡単に破られるような職場だと、イライラしてしまうかもしれません。

ピラミッド型の組織で、立場やポジションがはっきりしている方が、納得できます。
与えられた役割の中で、責任を持たされ、最後まで自分の責任で仕事を任されるようになると、さらにモチベーションが高まります。

いつまでたっても上司の指示通りにしか仕事をさせてもらえないと、徐々にやる気を失ってしまうでしょう。

あなたの性質を表すアクセサリーは

金の時計

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対人関係で出やすい性格

（精度70−80％）

人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。

対人関係などで表に出やすい性格

ポジティブで明るい性格の人です。話しかけやすい雰囲気で、人に嫌われることが少なく、友達が多いでしょう。
優しい性格の持ち主で物事を楽しむことが好き。さらに、論理的に物ごとを考えられ、頭の回転も早い人です。
厳しさがあまりなく、自分にも他人にも甘いタイプです。

大きな挫折や失敗をした経験が少ない人が多く、そのため素直な性格でストレスを感じることも少ないのではないでしょうか。
好奇心旺盛で、楽しいことに積極的に関わりたい人が多いようです。

社交的で交友関係が広いですが、みんなと深い付き合いをするのは苦手で、広く浅いコミュニケーションを好みがち。
仕事もプライベートも同じように大事にし、バランスの取れた生活ができると、幸福度が上がります。

仕事におけるアドバイス

コミュニケーション力と論理性を兼ね備えており、オールマイティーに活躍できる人です。
特に、どんな人にも上手に合わせることができ、ポジティブで明るい性格が人の心をひきつけるため、人に関わる仕事では、才能を発揮します。

仕事は好きですが、同じぐらいプライベートも大事にして、バランスの取れた生活をしたい人が多いので、プライベートが犠牲になるような環境は向いていないでしょう。
最後まで完璧に仕事をまっとうすることが苦手な場合があるので、責任が重い仕事の場合は、チームでやるか誰かにサポートしてもらうと良いでしょう。

また、上下関係やルールが厳しすぎるとモチベーションが下がりがちです。
ある程度自由に任せてもらえるような、伸び伸びとした社風の会社の方が、モチベーションが高まるでしょう。

あなたの性質を表す武器は

THE・ヒーロー

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理想とする人物像

（精度80−90％）

他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。

理想とする性格・人格

人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する傾向が強い人です。
それは、他人の幸せな姿をみることが、自分の幸せでもあるからです。

困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができず、高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて元気になった、と言われた経験があるのではないでしょうか。

人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。

相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに過度に依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうこともあるかもしれません。
特に、あなたが多くに人から愛されたいという気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。
相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。

理想的な職場環境

チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。

他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができ、お客様の悩みを自分が解決できていることが実感できる職場ではモチベーションが高まります。

会社全体が人を大事にし、お互いに思いやりのある雰囲気を大事にします。
逆に個人プレーで成果を求められるような結果主義の職場環境は苦痛に感じるかもしれません。