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天空の預言者
あなたの性質を表すトーテムは
天空の預言者
トーテムの解説
あなたの特性は4つの分野で
構成されています。
- 生まれ持った普遍的な資質
- 今の自分の才能と性格
- 自分の理想とする人物像
- 生まれ持った普遍的な資質
A
生まれ持った普遍的な資質
（精度60−70％）
統計学をベースとした先天的な資質を解説しています。診断を受けた本人の納得度（精度）は60〜70％で、他人がこの結果を見ても同じぐらいの精度です。
これまで知らなかった自分の資質と出会える可能性があり、ポジティブな発見があるでしょう。
一言で言うと、知的で温厚、友達が多い人気者！
天空の預言者の特徴
「天空の預言者」は知的で優しく、謙虚な姿勢を忘れないあたたかな人。
落ち着いた雰囲気を持ち、人付き合いが上手なので周りには自然と人があつまってきます。
人の役に立つこと、助け合うことに喜びを感じる性格です。
チャレンジ精神が旺盛で、活動的。
おっとりしているのでガツガツ前に出たりすることはないですが、人が多く集まる場所やイベントが大好きです。
フットワークが軽く、敵を作らないタイプで出会いやチャンスに恵まれています。
探究心も旺盛で、新しい情報や変化にはとても敏感。
ただし、必要以上に自分をさらけ出すことはありません。
鋭い直感と洞察力をもっており、自分にとって損か得かをハッキリさせる傾向にあります。
頭がよく、根性もあるので地道に着実に成果をあげていくタイプでしょう。
やや決断力に欠ける面がありますが、負けず嫌いなので一度決めたことは人任せにしたり途中で投げ出したりせずに最後までやり抜きます。
挑戦を続けることで、更なる成長につながりそうです。
実はお金には人一倍細かく、経済の安定を最優先に考えています。
あなたを象徴する10のキーワード
- 知的
- 人当たりがいい
- 落ち着いている
- 活動的
- 謙虚
- 社交的
- チャレンジ精神
- 探究心
- ド根性
- 経済的な面を優先
好きなこと
- 大切な人に頼られたり相談されること
- 情報収集して、誰も知らない情報を得ること
- 人とのつながりを大事にして人脈を広げること
- 客観的に物ごとを判断すること
嫌いなこと
- 独りぼっちや仲間はずれにされること
- 個性が強い人や自信過剰な人
- 約束を破られること
- 他人に無理やり押し付けられること
こんな行動をしがち
- 客観的に考えて、はっきり口に出す
- 人脈を広げるのが好きだが、人とは一定の距離を保つ
- 和気あいあいでいたいので、衝突を避ける
- ネガティブな予測をしがち
モチベーションが上がるとき
- 信頼される
- 世のため、人のためになる
- 人と一緒に行動できる
- 人に関する情報を得ることができる
快適な環境
- 目立たないが、場やチームの中心にいられる環境
- 上下関係が明確な環境
- 相談し合えて、仲間意識の強い環境
- ズルい人や感情的にブレやすい人が少ない環境
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B
今の自分の才能と性格
（精度80−90％）
自分が読んでも、あなたのことを知る他人が読んでも納得性が高いはずです。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「性格・才能」に加えて「今のあなたに向いている職場環境」のコメントもあります。
困っている人は全員助ける、優しさあふれる人！
性格・才能
自分のことよりも人の幸せを考え、困っている人がいたら自分のことよりも優先して助けてあげたいと願う、とても優しい人です。
社交が得意なので多くの魅力的な人とつながっていくことができます。
また、他人を批判せず良いところに目を向ける特性を備えているため、誰からも好かれます。
他人が求めることや、集団の中で最適な振る舞い方が直感的にわかるので、周囲から推されてリーダーになる人が少なくありません。
話し上手で、自分の感情を表現することが得意。
周りの人や所属する集団を成長させていくことに魅力を感じます。
他人に対して優しすぎる反面、同情しすぎて相手にあまりにも多くのエネルギーを割いてしまったり、助けた相手から感謝を示されなかったり理想どおりの動きをしてくれない場合に、感情的な反応をしてしまうことがあります。
視野を広く持ち、自分自身や他者に対する期待を高めすぎないことも大切です。
今のあなたに向いている職場環境
同僚や顧客と関わる機会が多く、良好なコミュニケーションを取れる職場が向いています。
個人成績や出世争いが激しく、競争や緊張によって、社内の人間関係が張りつめているような環境は向いていません。
課題を解決する場面や新しいアイデアが必要な時に、自分で考えて周囲と協力しながら実行でき、それが人のためになったことやお客様に喜ばれた声などのフィードバックを受けられる環境が理想的です。
上司などから自分に何を期待されているかが明確でなかったり、期待通りの成果を出したのに評価されない環境だとモチベーションが下がります。
人間に強い興味を持っているため、人の強みを引き出したり成長させることが非常に得意です。
反面、リストラや厳しい指導が必要な場面では、かなりのストレスを感じます。
今のあなたに向いている職場環境
幸福のロザリオ
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C
対人関係で出やすい性格
（精度70−80％）
人とのコミュニケーションや集団の中でも振る舞いなど、主に対人関係で表に出やすい性格です。
診断を受けた本人の納得度（精度）は70〜80％ですが、他人がこの解説を読むと、それより高い納得度を感じることがあります。
「対人関係などで表に出やすい性格」に加えて「仕事におけるアドバイス」のコメントもあります。
社会のルールに縛られない、愉快で明るい人と思われてる？
対人関係などで表に出やすい性格
人懐っこく、楽しいことや愉快なことが大好き！というタイプで、明るい印象を周囲に与えています。
計算高くないため損をすることもありますが、そんな経験をしてもあまりくよくよせず、自分の思うままに行動することができます。
社会のルールや伝統に縛られないタイプなので、体育会系な人や縦社会の組織などでは、よく注意されたり窮屈さを感じてしまうでしょう。
ただし、尊敬する人や頭の良い人には従順な一面もあるので、あなたの自由な生き方を評価してくれる先輩や上司からは、可愛がられるでしょう。
寂しがり屋な人も多く、基本的には褒められたいので、叱られるよりも褒められて伸びるタイプです。
仕事におけるアドバイス
自分が楽しんだり人を楽しませることが大好きなので、エンターテイメント関連や芸能関係などの仕事は向いているでしょう。
また、直感力・発想力が豊かなので、広告・クリエイティブ関連、企画などの仕事も向いています。
逆に正確性を求められる堅い仕事や、事務的な仕事は苦手かもしれません。
ルールを厳守したりピラミッド型の組織などでは、窮屈さを感じたり周囲からの評価も得にくいようです。
ルールにそれほどうるさくない社風の会社や、和気あいあいとした雰囲気、フラット型の組織の方が長続きするでしょう。
あなたの性質を表す武器は
ワイルド・フィスト
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D
理想とする人物像
（精度80−90％）
他人には理解できていない、あなただけが知っている自分自身の性格が含まれます。
診断を受けた本人の納得度（精度）は80〜90％で、多くの人が自分に当てはまると感じています。
「理想とする性格・人物像」に加えて「理想的な職場環境」のコメントもあります。
不可能を可能にする、達成主義者！
理想とする性格・人格
効率的で仕事が早く、かつ結果を出すことも得意なため、クラスやチーム、組織の中で一目置かれる存在になるような人です。
自分ではそこまで目立ちたいと思っていなくても、高いパフォーマンスを上げることが得意なため、結果的に目立つ存在になっています。
大量に仕事などを割り当てられてもあまり苦痛に感じず、それを達成することに並々ならぬ情熱を感じます。
また、実際に成果を出したことが評価されたり賞賛されたりすることが、何より嬉しく感じます。
努力を惜しまず、自分を成長させることが好きですが、他人にはスマートな姿を見せたいと思っているため、努力している姿や苦しそうな姿をできるだけ出さないようにしたいと思っています。
これは合理的でありたいという気持ちがあり、感情を表に出すことを好ましくないと思っているからです。
成果や結果を重視する傾向が強い半面、プロセスはいとわない一面もあり、「結果のためなら手段は選ばず」といった価値観を持っている人も多いようです。
自分一人で達成したと思っていても、影でそれを支えてくれた人がいるはずなので、そういった人たちへの感謝や思いやりの心を持つと、さらに大きな人間になれるでしょう。
理想的な職場環境
達成すべきことが明確で、それを達成したことが評価される環境が向いています。
だれの成果によって達成できたのかが曖昧で、自分ではなくチーム全体が評価される環境は、あまり向いていないようです。
また、個人の仕事ぶりや成果を正確に評価して欲しいため、納得できる評価制度があるかどうかも重要です。
ルーティンワークをコツコツ続けることは苦手で、新しい仕事やプロジェクトの立ち上げを任されるような環境が理想的です。
自分で戦略を考え、それをプレゼンテーションして形にするというプロセスは、非常にモチベーションが上がります。
あなたの性質を表す装備は
たっせいのドレス
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